羅紹迪,羅紹迪講師,羅紹迪聯系方式,羅紹迪培訓師-【中華講師網】
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    專注TTT、TTM、MTP

    廣東,廣州 40 ~ 50 歲
    一、TTT版權系列課程 1、《案例開發與教學》 2、《PPT課件制作與呈現》 3、《商務PPT制作與呈現》 4、《課程開發與呈現技巧》 5、《微課設計、開發與制作》 6、《演講表達與呈現技巧》 7、《
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    羅紹迪老師,常住中山,湘潭大學本科畢業,行政管理專業,新加坡南洋理工大學EMBA,美國培訓與發展協會(ASTD)會員,國際培訓績效與教學標準委員會(IBSTPI)成員,美國國際訓練協會(AITA)認證國際職業培訓師,國際職業認證標準聯合會(IOCL)中國區首位授權講師,中山大學客座講師,復旦大學客座講
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    [羅紹迪]MP4高效管理者速成班【B單元】
    會帶隊:選任、培育、溝通與激勵(2天)課程大綱:一:知人善任1、管理者人才評鑒常見的3種錯誤2、管理者人才評鑒的4個維度3、組織里通常不喜歡用的4種心態人員(案例)4、組織里6種德才用人標準(案例)5、面試官簡歷篩選的6個要素6、面試圓錐法與提問的質量(演練)7、面試聆聽2維① 面試官應學會甄別應征者的7個內容② 面試官聞聲識人的4種技術ü 6音識人術(案例)ü 4速識人術(案例)ü 5調識人術(
    2015-07-20
    [羅紹迪]MTCD-模塊化培訓課程開發的2天1夜
    導言1、情景模擬:培訓部的一份授課邀請函2、全新課程開發模型分析一、培訓界定1、案例:需不需要培訓問題?2、培訓問題界定模型3、培訓問題辨別模型二、課題分析1、課題分析4W1H模型2、情境分析ü 開發環境分析ü 實施環境分析ü 應用環境分析3、任務分析ü 程序性任務分析技術與方法講解、演練ü 非程序性任務分析技術與方法講解、演練4、人員分析ü 學員風格分析ü 講師風格分析ü 管理者與同事分析5、分
    2015-07-20
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