王穎釗,王穎釗講師,王穎釗聯系方式,王穎釗培訓師-【中華講師網】
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    王穎釗:企業全員高效能團隊訓練營
    2017-04-28 2696
    對象
    企業全員
    目的
    增強團隊凝聚力和執行力
    內容


    《高效能團隊訓練營》

              主講:王穎釗

    一、課程目標

    1、舒緩心理壓力、解除限制性信念、學習心靈溝通;

    2、進一步明確和認同組織目標,增強組織的凝聚力,增強與他人解決難題和共同決策的能力;

    3、樹立相互配合,互相支持的團隊精神和整體意識;

    4、改善人際關系,形成積極向上的組織氛圍,尋求融入群體獲得最大成效;  

    5、洞悉群體內部和群體之間不同的溝通、交流方式,改進組織內部的溝通與信息交流;

    6、了解群體內各個成員的角色和責任,使員工在工作崗位上表現出更佳的領導與管理才能;

    7、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序,用雙贏的方式解決問題。

    二、授課方式

    激情講授+案例研討+情境模擬+角色扮演+提問互動+分組討論+視頻教學+游戲體驗

    三、課程特點

    氣氛活躍,通過情境模擬、角色扮演、小組討論、體驗游戲等多種互動方式,加深學員對知識的理解,強化學員對實操技能的掌握,突出課程的趣味性和實用性。

    四、授課時間

    2天,室內外相結合,(20小時),可根據企業需求調整

    五、參訓對象

     企業全員(60-120人比較合適)

    六、授課場地及要求

    1、場地須密閉式,有地毯,隔音效果好;

    2、環境安靜,獨立性高,不會受到外界影響;

    3、必備兩支無線麥克風、音量Power要強、投影儀及幕布、多孔插板、白板及白板筆、A1白紙10張等;

    4、椅子須能收起,不可固定在地板上;

    5、請注意空調效果,溫度能夠隨時調整,避免制造噪音;

    七、課程費用

    此次課程費用     元

    1、包含講師費、助教費、資料費、稅費等

    提供正規機打發票:咨詢費、會務費、服務費或培訓費

    2、不包含課程場地費、學員食宿費

    八、課程流程

    第一天

    8:00——8:30

    1.主辦單位工作人員報到

    2.相關訓練用品送到

    3.主持人、音響師報到:(a檢查前一天會場布置;b.檢查音效,燈光,麥克風,投影儀,電腦,茶水;)

    4.助理就位 (進場音樂)

    5.學員入場

    9:00——9:10

    1.主持人熱場

    2.介紹教練老師上臺

    9:10——10:20第一節課:《破冰與分團隊》

    1.學習心態:曲別針游戲

    2.思維突破:連線游戲

    3.思想-語言-行為-結果

    4.結果=能力-干擾

    5.人生四品

    6.學習的目的——改變自己

    7.課程三大原則

    8.PK產生隊長,隊長產生后分成均等的4個團隊

    組內隊名隊呼,四大委員,家族排序

    9.隊長宣言

    10.課堂守則

    11.體驗小活動:傳牙簽

    10:30——10:40 中場休息

    10:40-12:00第二節課: 《齊眉棍》

    齊眉棍游戲是一個看似簡單但操作并不簡單的互動游戲,通過這個游戲還可以讓大家懂得團隊合作中的重點之處,是一個很不錯的素質拓展游戲。

    1、學員入場風采展示。

    2、營造開心快樂的氣氛。

    3、老師講解:不找任何借口、西點軍校的校訓與準責、關于公平、我為我負責、關于格局。

    4、活動示范和游戲規則

    1)參與者站成兩列,且兩隊面對面站好。

    2)每個人將雙手舉起,與額頭齊平,每個手只伸出一個食指。放置的位置與桿垂直與地面平行。手不離桿,桿不離手。

    3)在兩列之間放上桿子,所有參與者用食指在下面托起桿子,然后緩慢下降,最終將桿子放在地上。

    4)只能喊下或停,有任何聲音違規再來。

    5)所有人的食指不能與桿子脫離,否則游戲失敗。

    6)手的位置一定是食指第三關節,與桿垂直與地面平行,否則失敗。

    5、導師總結:人在一起不是團隊,心在一起才是團隊。

    6、學員發言

    7、《眾人劃槳開大船》

    12:00-13:30午餐時間,半小時催眠

    13:30-13:40主持人上場熱場

    13:40——15:40第三節課:《風雨同舟》

    任何公司和團隊都不會一帆風順,都會遇到艱難困苦,甚至死亡,風雨同舟項目就是團隊面臨生死存亡的時候,考驗團隊凝聚力怎么樣。

    1.活動引導

    2.講解示范

    3.強調規則及活動的意義

    4.體驗

    5.引發學員分享總結

    15:40-16:00中場休息

    16:00-18:00第四節課:《驛站傳書》

    溝通對團隊協作非常重要,除了正常的語言溝通,還會有非語言溝通,就是我們常說的默契,驛站傳書就是體現非語言溝通的執行程度。

    1. 項目講解

    2. 動作示范

    3. 項目實施

    4. 學員分享

    5. 老師總結

    18:00-19:00晚餐休息

    19:00——21:30第五節課: 《領袖風采》

    領袖風采項目主要是讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任,真正理解什么責任,并敢于承認和勇于承擔。

    1. 強調課程紀律并分為兩隊,選男女領袖

    2.講述活動內容和規則

    3.授旗、簽名

    4.動作示范與練習

    5.活動·講解·引導

    6.領袖分享

    7.學員分享

    8.《給領袖的一份信》

    第二天:

    9:00—12:00第六節課:《成功之路》

    成功之路屬于心靈溝通經典項目,通過構建和諧溫暖充滿愛的環境,團隊成員之間相互鼓勵,充滿能量與力量,讓所有的人意識到,成功的路上,并不孤單。

    1. 安靜入場

    2. 整理好隊形,圍成大圓圈,兩個人面對面站好

    3. 講解示范:走進通道的學員緊閉雙眼,兩邊同時在耳邊說一句嘉許他的話,一只手扶著肩膀,一只手緊握對方的手。

    4. 老師強調規則及活動的意義

    5. 體驗

    6. 引發學員分享總結

    7. 老師總結

    12:00-13:30午餐時間及催眠

    13:40——15:30第七節課:《信任背摔》

    信任背摔是一項心理素質拓展的活動,目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關系。同時,這個活動還可以鍛煉心理素質,克服恐懼。

    要求每位隊員輪流站在1.7米左右高的背摔臺上,背對著大家。

    小組其他成員在其身后用雙手做保護,接住倒下的學員。

    備注:此項目在室外進行,每組需要助教配合。

    15:30-15:50中場休息,準備文藝匯演

    15:50-17:30第八節課《團隊風采展示及文藝匯演》

    經過兩天的團隊培訓,最后檢驗一下團隊的狀態士氣和智慧,每個團隊展現自己的隊名隊呼隊歌及其團隊節目,小品、歌舞、情景劇等題材都可以,能夠傳遞正能量,體現團隊文化,同時打分排名。

    17:30-18:00第九節課《畢業典禮》

    1.課程內容回顧

    2.學員分享

    3.成績公布

    4.頒獎典禮:團隊最高分頒發獎杯、證書、禮品

    5.感謝所有付出的人

    6.合影

    (備注:以上流程屬于兩天一晚標準流程,具體實施還可以根據企業具體需求,進行時間、項目、操作方法等調整,最終實現滿意效果)

    九、注意事項:

    1. 為保證課程品質,學員最好穿休閑服、運動鞋,女學員不要穿高跟鞋及裙子,無需首飾發飾;

    2. 有心臟病、高血壓、癲癇病的學員限制參加;

    3.此次培訓為兩天一晚體驗式訓練,要求所有學員提前安排好工作,課程期間不允許接打電話、外出、請假,保證全天參與。

    4.為了養成環保習慣,倡議學員自帶水杯、筆記本和筆


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