客戶：中證期證券期貨業信息基地建設有限公司 地點：北京市 - 北京 時間：2015/7/8 0:00:00 《認識“執行”的價值》 心理學和管理常識在工作中的應用 （3.5小時） 客戶需求 通過半天學習和交流，講師引導學員認識到積極主動、盡責和執行的重要性，同時啟發學員認識到自己的優勢和不足，在工作中發揮個人優勢和潛能，克服短板和不足，為企業和個人提供滿意的結果。 課程特色 為了激發學員參加培訓的熱情和興趣，講師從心理學角度開始課程，并借助有趣的思維測評工具增加與學員的互動效果，以上內容均是為了達到客戶需求和教學目標而設計。 課程大綱 一、 執行力與意志力 (一) 意志力的形成階段-“做別人認為無聊的事情” (二) 意志力與成功關系-“棉花糖實驗” (三) 執行力的關鍵要素 1. 毅力 2. 自信 3. 親和 4. 主動 二、 做事的思維慣性 (一) 思維偏好與做事風格 (二) 思維偏好測試與解讀 1. 思維偏好測試 2. 解讀測試結果 3. 思維偏好與執行 4. 優勢互補重執行 三、 案例學習與深化 1. 案例學習 2. 執行定義 執行管理學概念-有明確的職責要求和工作標準，有計劃、有組織、有實施、有考核的閉環流程。 執行心理學概念-提供有價值的結果的行為！ 3. 執行意義 4. 重在行動