客戶：呼和浩特國有和民營企業 地點：內蒙古 - 呼和浩特 時間：2015/7/2 0:00:00 課程采用案例及互動教學方式，手把手，深入淺出的講授如何實施培訓管理與人才發展，學員將收獲： 1. 如何基于企業戰略制定中、長期HR計劃，從整體和局部兩個角度開展培訓管理與人才發展工作？ 2. 如何實施培訓管理與人才發展并緊緊把握培訓管理與人才發展中的關鍵點？ 3. 如何用量化和結果導向的方法實施培訓管理與人才發展并呈現其價值？ 學員的收獲將體現在： 1. 對本次內訓感到滿意； 2. 與講師互動交流，解答工作中的疑問； 3. 從同事身上學習，取長補短； 4. 從宏觀和微觀兩個層面學習實用的培訓管理與人才發展知識，構建自己的工作計劃。 學習目標 該課程有明確的學習目標，即通過1天案例學習和探討，學員在離開課堂時掌握： 1. 如何動手設計滿足企業需要的培訓管理與人才發展中、長期計劃； 2. 如何把握在實施培訓管理與人才發展過程中的關鍵業務，如招聘、培訓、繼任者計劃等等； 3. 采用量化和結果導向的工作方式開展業務，提升HR在培訓管理與人才發展方面的專業度，等等。