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    鐘聲:某五百強制造企業中層管理提升
    2016-07-22 3336

    **集團是大型能源化工企業,針對目前轉型的形勢要求,職能部門經理、分廠廠長亟需轉變觀念,帶領團隊繼續前行。課程設計有針對性的解決以下問題:

    如何理解并管理8090后員工?

    如何提升部門溝通?

    如何有效輔導下屬?

    如何有效實施績效考核?



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