黃紅發(fā),黃紅發(fā)講師,黃紅發(fā)聯(lián)系方式,黃紅發(fā)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人力資源 執(zhí)行力專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    黃紅發(fā):高層管理者的五項修煉
    2016-01-20 5106
    對象
    部門經(jīng)理級以上中高層管理者
    目的
    高效能效五項管理修煉
    內(nèi)容

    一、課程背景:

    管理者是企業(yè)承上啟下、承前啟后、承點啟面的中堅力量,是企業(yè)的棟梁;管理者既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是被領(lǐng)導(dǎo),兼有領(lǐng)導(dǎo)和下屬的雙重身份;尤其是中高層管理者,即是戰(zhàn)略的制訂者,也是戰(zhàn)略的執(zhí)行者。

    中高層管理者是企業(yè)管理團隊中的重要層次,是領(lǐng)導(dǎo)各部門員工按照企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和總體工作部署、創(chuàng)造性地開展日常工作的組織者和實施者。

    因此,管理者除了要懂得專業(yè)技能外(如財務(wù)管理,生產(chǎn)管理,人事管理,采購管理,銷售管理等),還必須要在團隊管理上具備這五項基本能力。本課程從戰(zhàn)略角度出發(fā),基于管理團隊創(chuàng)新思維為前提的核心競爭優(yōu)勢。幫助成長型企業(yè)建立個性化、針對性的具備開放心態(tài)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的思維的管理團隊發(fā)展體系。

    二、課程時間:2天(6小時/天)

    三、課堂形式:學(xué)員分組、案例討論、現(xiàn)場演練、情境模擬、角色扮演、視頻分析

    四、學(xué)習(xí)對象:部門經(jīng)理級以上中高層管理者

    五、課程收益:

    1.使自己的行動與共同的理念保持一致,為他人樹立榜樣

    2.掌握把心態(tài)調(diào)整到最佳狀態(tài)的方法,樹立積極陽光心態(tài);

    3.理解習(xí)慣是命運的舵手,改變是最大的贏家,修煉行為;

    4.激發(fā)他人與自己分享共同愿景,實現(xiàn)共同愿景;

    5.尋找機會變革,改變現(xiàn)狀,不斷發(fā)展壯大,并承擔必要的風險;

    6.建立團結(jié)合作與信任的氛圍,不斷增強他人成就卓越的能力;

    7.認可他人的才干與成就,學(xué)會持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)力的方法、途徑;

    8.將卓越領(lǐng)導(dǎo)力五種習(xí)慣行為應(yīng)用到工作中,應(yīng)對具體挑戰(zhàn),不斷提升組織業(yè)績。

    六、課程大綱:

    導(dǎo)論:什么是修煉?

    一單元: 學(xué)習(xí)型組織的基本特征

    1.企業(yè)組織的“學(xué)習(xí)”與“成長”

    【討論】個人與企業(yè)最有效的學(xué)習(xí)方式是什么

    2.學(xué)習(xí)型組織是什么

    【案例】聯(lián)想的創(chuàng)新力---“發(fā)動機”文化

    3.學(xué)習(xí)型組織能將學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為創(chuàng)造能量的組織

    4.學(xué)習(xí)型組織的實質(zhì)——創(chuàng)新

    【管理游戲】九連環(huán)與魯班鎖

    5.學(xué)習(xí)型組織的理念結(jié)構(gòu)

    6.領(lǐng)導(dǎo)和員工的職業(yè)生涯都獲得進展

    【討論】員工為什么愿意追隨你?

    二單元:改善心智模式

    1.了解心智模式

    【案例】李嘉誠先生“經(jīng)驗是負債,學(xué)習(xí)是資產(chǎn)”之語的啟示

    2.心智模式的存在形式

    3.心智模式的作用機理

    4.改善心智模式的三個工具(左手欄、推論階梯、反思與探詢

    5.心智模式的作用

    角色扮演媽媽,我不想寫作業(yè)

    6.社會名人的成長路徑

    7.修煉心智模式的方法

    三單元:自我超越

    1.找到你的舒適區(qū)

    【案例】倒?jié)M水杯子里的曲別針

    2.為什么要自我超越

    【案例】馬丁路德金的夢想與習(xí)大的夢想

    3.如何自我超越?

    4.自我超越的基本準備

    5.自我超越的動力:創(chuàng)造性張力與情緒張力

    【情景演練】厘清個人愿景、突破極限游戲

    6.成功的要素與定律

    7.決定人生的關(guān)鍵信念

    四單元:達成共同愿景

    1.共同愿景的作用與要素

    2.共同愿景三個層

    3.共同愿景的三力

    【案例】某企業(yè)的愿景文化

    3.建立共同愿景的原則

    4.家庭中共同愿景的啟示

    5.建立共同愿景的四大步驟

    6.實現(xiàn)共同愿景的工具和方法

    【情景演練】共同愿景溝

    五單元:團隊學(xué)習(xí)

    1.潛在的團隊智慧

    2.激發(fā)群體智慧的修煉

    【情景演練】先救誰?

    3. 整體搭配的奧秘

    視頻超級賽車

    4.團隊是學(xué)習(xí)的最佳單位

    5.職場學(xué)習(xí)的重點

    6.團隊學(xué)習(xí)的形式——深度會談

    【案例】解析某知名公司的團隊學(xué)習(xí)模式

    7.深度會談的階段與方法

    8.團隊學(xué)習(xí)的障礙:舍本逐末中的自我防衛(wèi)

    六單元:系統(tǒng)思考

    1.什么是系統(tǒng)思考

    2. 系統(tǒng)思考是的藝術(shù)

    【案例】向“ 釋正義”學(xué)系統(tǒng)思維

    3.系統(tǒng)思考的三個要素

    【案例】一線城市“禁魔”后的交通思考

    4.不易覺察的管理工作回路

    【案例】一線城市“禁魔”后的交通思考

    5.系統(tǒng)思考的方法

    【情景演練活動】系統(tǒng)思考演練

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
    講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 色综合视频一区二区三区| 国产一区二区电影| 亚洲一区二区三区免费在线观看 | 一区二区传媒有限公司| 中文字幕一区二区区免| 日韩在线一区视频| 亚洲国产一区二区三区在线观看 | 一区二区在线免费视频| 国产乱码精品一区二区三区麻豆| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 亚洲中文字幕丝袜制服一区 | 精品欧洲av无码一区二区三区| 久久免费视频一区| 一区视频在线播放| 国产aⅴ一区二区三区| 国产丝袜无码一区二区视频| 麻豆AV天堂一区二区香蕉| 精品国产一区二区三区四区| 亚洲一区二区三区亚瑟| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 91精品乱码一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲专一区| 精品欧洲av无码一区二区三区| 2021国产精品视频一区| 无码日本电影一区二区网站 | 91久久精品无码一区二区毛片| 国产激情视频一区二区三区| 亚洲AV综合色区无码一区爱AV | 人妻无码一区二区三区四区| 痴汉中文字幕视频一区| 成人无码AV一区二区| 久久99精品一区二区三区| 亚洲一区免费在线观看| 在线视频精品一区| 免费人妻精品一区二区三区| 精品视频一区二区三区| 无码精品视频一区二区三区| 亚洲一区中文字幕在线电影网| 一区二区无码免费视频网站| 精品久久综合一区二区| 爆乳熟妇一区二区三区|