客戶：深圳HR精英俱樂部 地點：廣東省 - 深圳 時間：2015/7/11 0:00:00 為什么需要證明“ 我媽是我媽”？ 跨部門執(zhí)行的痛點在哪？ 跨部門執(zhí)行的思維提升 案例：副總違規(guī)你執(zhí)行嗎？ 跨部門執(zhí)行的心理障礙分析 跨部門執(zhí)行的兩個前提條件 執(zhí)行會得罪人嗎？ 跨部門執(zhí)行的關鍵兩步 攘外必先安內的原則 內部資源的挖掘與利用 案例：2天內分析出近10萬人離職原因，你怎么做？ 借力撬地球的力從何處借 促進共識，贏在策劃 案例：如何執(zhí)行他部門的承諾 公眾壓力的塑造 換位思考的取與舍 軟性激勵，促進合作