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潛能開發,認知管理,總裁領導力
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潛能開發,認知管理,總裁領導力
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領導力
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上海
50 ~ 60 歲
總裁智慧 企業管理全面策劃 總裁自我修煉 綜合思維能力訓練 如何調動員工激情
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十多年的企業高管經驗和管理咨詢經驗,曾任集團人力資源總監、副總經理、集團總裁助理、集團高級管理顧問、管理咨詢總監等職
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[黎文廣]總裁講座四(總裁思維訓練)
核心指導思想:企業的命運由企業老板的認知和綜合思維能力決定。1. 各種思維模式介紹說明2. 思維模式的訓練方法和要領3. 思維模式的綜合運用4. 綜合思維模式的分析5.練習思維模式的綜合運用講座收益:綜合12種思維模式的分析和運用,使參加者對思維有一個全新的認知,同時,理清各種思維之間的相互關聯關系,基本掌握各種思維的運用,理清思考問題的模式方法,為自己構建一個全新的思維模式,使自己的思維更高效。
2015-06-20
[黎文廣]總裁講座三(員工自動自發工作)
核心指導思想:1. 調動員工激情2. 與職業規劃匹配的企業文化建設3. 與文化和職業規劃匹配的薪酬績效及激勵制度思想前提職業規劃的三個層級第一層級 老板級的職業規劃第二層級 管理人員層級的職業規劃第三層級 員工層級的職業規劃一、怎樣讓職業規劃發揮強大作用?二、職業發展通路設計三、為職業通路搭建的培訓系統四、共同理念的形成五、誘人的分配機制六、管理者的定位七、管理能力的快速提升現場采訪活動八、榜樣的
2015-06-20
[黎文廣]總裁講座二(全面管理策劃操練)
本講座是理論結合實踐的操練過程。1. 管理策劃基本要求2. 管理策劃工具3. 管理策劃過程要領4. 全面管理策劃5. 原因分析6. 糾正預防措施7. 問題的驗證講座收益:本講座能夠幫助企業管理者掌握企業管理全面策劃的方法和工具,能夠理清思路,能夠結合實際對自己的企業做出全面管理的策劃框架。并學會原因分析,知道如何進行問題根源分析,掌握持續改進的竅門和要領,能夠快速改變企業管理。本講座以實踐策劃訓練
2015-06-20
[黎文廣]總裁講座一(總裁修行)
核心指導思想:1. 體驗覺察2. 心理境界覺察3. 總經理的管理覺察4. 自我覺察5. 認知管理理論6. 思維認知與訓練特點:以教練技術和互動體驗為主的講座方式,啟發引導學員的思維,在講座的過程中直接修改學員原來不正確的潛意識,能夠達到快速改變的效果。開啟自動自發快速學習和成長的通道。講座收益:因為本講座的主要內容多數涉及到大家的錯誤認知,為避免誤解,所以,不提供課程大綱。本講座以教練式引導為主,
2015-06-20
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