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    廖忠于:VUCA時(shí)代下的員工職業(yè)化修煉
    2019-05-17 2923
    對(duì)象
    全員
    目的
    促進(jìn)我們杰出的優(yōu)秀員工為公司的發(fā)展增光添彩
    內(nèi)容

    課程一:《VUCA時(shí)代下的員工職業(yè)化修煉》

    課程設(shè)計(jì)及主講人:廖忠于

    課程介紹(Introduction)

    二十一世紀(jì)的三大主流的兩大亮點(diǎn)是失業(yè)與學(xué)習(xí),每個(gè)人都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,對(duì)自己有沒有更準(zhǔn)確的定位和目標(biāo),本課程正是圍繞著如何由普通員工快速質(zhì)變?yōu)閮?yōu)秀員工為核心,從理論和實(shí)踐的結(jié)合部入手,將深?yuàn)W的理論通俗化,將成長的關(guān)鍵條理化,簡明扼要的向大家介紹實(shí)用的從意識(shí)到素養(yǎng)、由態(tài)度到習(xí)慣、有行為到禮儀、最終使優(yōu)秀員工邁向卓越。

    在公司迅速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,對(duì)我們的素養(yǎng)和能力的要求勢必賦予我們更高的責(zé)任和使命,優(yōu)秀的員工為公司的崛起之路增光添彩更加責(zé)無旁待,為迎合時(shí)代的發(fā)展和期待,如何改變職業(yè)意識(shí)、優(yōu)化工作行為,通過自己和伙伴的拼搏和努力為自己增值、為公司增光就成了需要所有優(yōu)秀的公司員工盡快解決的當(dāng)務(wù)之急。

    本次課程設(shè)計(jì)正是圍繞調(diào)整職業(yè)素養(yǎng)、心智、意識(shí)、優(yōu)化行為表現(xiàn)、提升工作效能,為自己增值、為公司增光為培訓(xùn)目的,從理論和實(shí)踐的結(jié)合部入手,將深?yuàn)W的理論通俗化,簡明扼要的向大家介紹實(shí)用的理論、經(jīng)驗(yàn)和方法,幫助我們優(yōu)秀的職業(yè)人從優(yōu)秀邁向卓越,促進(jìn)我們杰出的優(yōu)秀員工為公司的發(fā)展增光添彩,共同重建公司的輝煌和塑造我們的自豪!

    培訓(xùn)對(duì)象(Participants):全員

    課程主體內(nèi)容(Main points)

    從培訓(xùn)主題與計(jì)劃談起

    第一單元:何謂職業(yè)化?

    . 我們?yōu)槭裁匆ぷ鳎?

    . 工作的定義與理解

    . 人的五種基本需求剖析

    . 正確理解職業(yè)與職業(yè)化

    . 什么是職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)?

    . 案例分析:格利與繼剛

    . 職業(yè)化的三個(gè)關(guān)鍵要素:職業(yè)化的心態(tài)塑造、職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)能力

    第二單元:擁有職業(yè)化心態(tài)

    . 自動(dòng)自發(fā)的積極心態(tài)

         1.佛像與地板的故事

    2.不做受害者,只做責(zé)任者

         3.我是一切的根源

         4.消極語言VS積極語言

    . 謙虛好學(xué)的空杯心態(tài)

    . 胸懷大愛的感恩心態(tài)

    . 邁向成功的老板心態(tài),老板心態(tài)VS打工者心態(tài)

    . 結(jié)果第一的價(jià)值心態(tài)

    第三單元:職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)精神:優(yōu)秀員工應(yīng)具備的九種意識(shí)

    . 質(zhì)量第一的意識(shí)

    . 客戶至上的意識(shí)

    . 學(xué)習(xí)進(jìn)取的意識(shí)

    . 成本的意識(shí)

    . 安全的意識(shí)

    . 發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識(shí)

    . 守時(shí)守信守責(zé)的意識(shí)

    . 團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意識(shí)

    . 雙贏思維的意識(shí)

    第四單元:職業(yè)化的能力提升

    1、職業(yè)能力提升之:知人知心的溝通技巧

    . Johari視窗管理的啟示

    . 溝通游戲與心得分析:溝通的12字訣

    . 小組討論:哪些因素會(huì)影響溝通

    . 改善人際溝通的技巧—ALL

    . 高效人際溝通的七個(gè)C

    . 如何建立有效的溝通渠道

    . 專業(yè)測試與分析:你的溝通技巧怎樣

    . 如何與不同性格的人進(jìn)行溝通與相處

    . 如何處理好與上司、同事、下屬之間的人際關(guān)系

    . 制定個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃

    2、職業(yè)能力提升之:魅力十足的商務(wù)禮儀

    . 為什么要塑造積極的職業(yè)化形象

    . 常見商務(wù)禮儀(一):怎樣著裝更得體

    . 常見商務(wù)禮儀(二):日常待人接物禮儀

    . 常見商務(wù)禮儀(三):拜訪與接待客戶禮儀

    . 常見商務(wù)禮儀(四):常用接打電話禮儀

    . 常見商務(wù)禮儀(五):辦公室日常工作禮儀

    3、職業(yè)能力提升之:時(shí)間管理與有效工作

    . 時(shí)間管理游戲與心得分析

    . 小組討論:什么是時(shí)間和時(shí)間管理

    . 時(shí)間管理的黃金法則

    . 如何制定行之有效的工作計(jì)劃

    . 常用時(shí)間管理訣竅

    . 案例分析與討論

    4、職業(yè)能力提升之執(zhí)行力打造

    . 執(zhí)行力的定義

    . 執(zhí)行力的分解

    . 執(zhí)行力的組成

    . 如何管理上級(jí)

    . 學(xué)會(huì)用PDCA循環(huán)法

    . 學(xué)會(huì)5S ,提升效率與執(zhí)行力


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