每個人都會有感覺不堪重負、壓力山大的時候：或許你目前的家庭狀況需要你額外的時間和照顧；或許你有一個挑剔的同事莫名其妙地刺激你的每一個神經末梢；或許你生病了，或是你所愛的人生病了。所以，當你因那些你真的
有一個作家出差時，無意中坐了一輛非常有特色的出租車。這兩出租車的司機穿著干凈，車里也非常干凈。 作家剛剛坐穩，就收到司機遞來的一張精美卡片，卡片上寫著：“在友好的氛圍中，將我的客人最快捷，最安全，最省
職工培訓教育在企業人力資源開發與管理中的地位越來越突出，企業高層管理者也越來越重視，企業內部培訓活動開展得如火如荼。然而就算選擇了最優秀的外部培訓師對員工進行所謂的“量體裁衣式”培訓，其培訓效果卻總
生活態度總是影響著一個人未來的走向，而父母作為孩子的楷模總會在不知不覺中影響孩子為人處世的態度。積極向上的人培養出積極向上的孩子，而消極處事的人也會讓孩子變的消極！一、對待家庭的思維方式消極的人積極
【銷售就是利潤，其他都是成本！讀讀學學共同領悟。如果你現在正在組建銷售團隊，那么你一定要看，并要多看幾遍！最好一個人在一邊大聲讀出來，并且要邊讀邊想！】第一篇:銷售日志一、銷售過程中銷的是什么？ 答案
原始人最初靠揀拾和摘取植物的種籽、果實、根莖花葉，以及狩獵、捕獲而過活，因此雙手創造了人類的文明，手、腳、肢體等（體力勞動）是第一生產力。由于發明了工具、進而至機器，把人類從繁重的體力勞動中解放了出來
??一、溝通獅子和老虎之間爆發了一場激烈的戰爭，到了最后，兩敗俱傷。 獅子快要斷氣的時候對老虎說：“如果不是你非要搶我的地盤，我們也不會弄成現在這樣。”老虎吃驚地說：“我從未想過要搶你的地盤，我一直以
??一、組織管理中的奧妙 為什么同樣的資源和人，交給不同的管理者進行管理，結果卻相去甚遠？優秀的管理者做出來的事效果就會很好，不夠優秀的人做出來的效果就比較差。二、管理者必須面對的員工 1、5%~10
??要遠離貧窮，先更新觀念。億萬財富買不到一個好的觀念;好的觀念卻能讓你賺到億萬財富。一個訊息從地球這一端到另一端只需要0.05秒，而一個觀念從腦外傳到腦里卻需要一年，三年甚至十年。要改變命運，先改變
??一得：沉得住氣在充滿誘惑陷阱的現實生活中，要做到沉得住氣，談何容易。如果沉不住氣，你可能失去理智，甚至歇斯底里，大動干戈，也可能自暴自棄，玩世不恭。人生旅途，難免有低谷或高峰，有失意或得意。在不同
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