團隊建設是企業(yè)的一項系統(tǒng)工程，不僅需要制度的支持，更需要企業(yè)文化的融合與建設。在團隊管理中，培養(yǎng)良好的合作意識和溝通技能，是保證團隊執(zhí)行的關鍵。在培訓中，我們采用體驗互動的學習方式，最大程度的去塑造團隊的心智和內(nèi)在力量，喚醒團隊成員間的相互感恩和信賴，使團隊充滿活力和創(chuàng)造力。
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