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李長笑:《成功從優秀員工做起》 
2018-08-08 3342
對象
中基層員工
目的
提升員工智慧 改善企業工作氛圍 塑造職業化職工隊伍
內容

《成功從優秀員工做起》

新常態下的職場必備素質

ü 現代職業正在發生的十個變化。

ü 唯有學習才能改變,唯有改變才能增值。

ü 職場競爭力就是不斷改善績效的能力。

ü “高鐵理論”與“長版效應”。

ü 你是否能在新時代駕馭新征程?

ü 新時期員工面臨的八個挑戰?

ü 不在乎你所處的位置,而在乎你所朝的方向。

ü 世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態度。

ü 唯有用心做好當下,才能放心贏得未來。

ü 一個人的成長靠心智,一個人的成功靠心態。

ü 智商決定生存,情商決定發展。

ü (體驗活動:快樂三把鎖。數字組合)


二、成為優秀員工的十個觀念

ü 工作觀:公司為你搭平臺,你為自己經營品牌。

ü 責任觀:責任有多大,成就有多大。

ü 成果觀:苦勞沒有任何價值,要用結果證明價值與能力。

ü 客戶觀:企業存在的基石是對客戶需求的尊重。

ü 質量觀:產品質量的好壞折射人格品行的高下。

ü 文化觀:文化是企業的核心價值,文化是組織的靈魂,文化是第一生產力。

ü 制度觀:制度是企業成功的基石,制度是第二生產力。

ü 服務觀:服務是現代企業價值的根本,人與人之間本質上是服務關系。

ü 創新觀:誰繼續以往的做事方式,注定走向淘汰。

ü 效益觀:優秀員工的天職是效益,是利潤,是成本控制。

ü (體驗活動:團隊任務。創建未來。)


三、做一名合格員工的六個核心素質

ü 自律:意志力的強弱是貧富成敗的決定主因。

ü 專注:千招好不如一招絕,一生做好一件事。

ü 務實:腳蹋實地是成功的根基。

ü 忠誠:忠誠是自我成功的珍寶。

ü 敬業:凡含淚播種者,必能歡呼收割。

ü 堅韌:沿著黑暗的深巷走下去,便可以和黎明會合。

ü (案例:成功都是熬出來的)


四、優秀員工應具備的七大能力

ü 專業操作的能力:人要有自己的一技之長。

ü 團隊合作的能力:借助團隊才有卓越的成長。

ü 高效溝通的能力:不懂溝通的方法,就無法擁有美好的生活。

ü 自我激勵的能力:善于給自己力量,別人才會相信你。

ü 計劃執行的能力:做事要有條理性,執行才有效能。

ü 總結經驗的能力:每天進步一點點,是卓越的開始。

ü 有效學習的能力:勤于學習才有更多的智慧駕馭工作。

ü (體驗活動:動車行動。團隊崛起。)


五、優秀員工的魅力修煉

ü 性格修煉:脾氣好是一種財富。

ü 形象修煉:你的形象代表你的品位。

ü 語言修煉:你說的每一句話都在塑造你的命運。

ü 禮節修煉:敬天愛人,尊重每一個人。

ü 心態修煉:永遠感恩你的企業,永不抱怨。

ü (體驗活動:做一名老板。)


六、結訓

ü 用責任心做事,用感恩心做人。

 

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