輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力；能夠獨(dú)力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā)，開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持； ??將內(nèi)容設(shè)計(jì)與演繹得更加實(shí)效生動(dòng)，有效牽動(dòng)每位參加學(xué)員的心弦；擺脫使思維的束縛，激發(fā)心靈能量；不用再擔(dān)心培訓(xùn)過程，原來培訓(xùn)效果可預(yù)見也有能力設(shè)計(jì)；借助自己的培訓(xùn)技能獲得職業(yè)生涯的高速成長。
單元一：培訓(xùn)在企業(yè)中的地位和模式
單元二：系統(tǒng)型培訓(xùn)體系的構(gòu)成概述
單元三：培訓(xùn)需求分析
單元四：培訓(xùn)計(jì)劃的制定
單元五: 培訓(xùn)課程的設(shè)置
單元六：培訓(xùn)師培訓(xùn)授課技能
單元六：培訓(xùn)實(shí)施與后勤
單元七：培訓(xùn)評估與反饋
單元八：培訓(xùn)管理與案例
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