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    郭敬峰 2019年度中國200強講師
    壓力情緒管理專家 ★ 團隊績效提升專家
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    郭敬峰:《陽光心態與心理壓力疏導》
    2020-08-31 2814
    對象
    公司中高層管理人員、職業經理人、普通員工及希望減壓增能者
    目的
    ? 培養積極陽光心態,減少職場抱怨,克服浮躁情緒,視困難為歷練。     ? 了解實用心理健康知識、人格的知、情、意、行構成及其關系。 ? 掌握身心健康的標準:“五快三良好”。 ? 了解一般心理問題如自卑、暴躁、壓抑、偏執、消沉、敵對、孤僻等特征。 ? 了解七情六欲五毒,學會負面情緒調適方法及壓力管理技巧。 ? 增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。 ? 情緒管理自測和性格壓力自評,自我覺察成長,增進生活智慧。 ? 減輕工作壓力,放松自我,煥發工作激情,提升生活情趣。 ? 發掘壓力源,激發主動性與創造性,培養積極心態面對人生。 ? 掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法。 ? 學會快速減壓的26種方法,提升工作績效。 ? 潛意識對話:發掘內在成長的力量,變壓力為動力。
    內容

    《陽光心態與心理壓力疏導》課程大綱


    【課程介紹】

    “人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結,職業出現倦怠,婚姻出現不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉,甚至引發頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關系……

    塑造積極陽光心態,學會情緒壓力的有效管理是人生幸??鞓返幕A!

    本課程從“打造職場陽光心態、負面情緒調適、壓力疏導技巧,工作生活平衡”入手,秉承幸福心理學理念,運用LP教練技術,讓您參透情緒,看清傳統方式處理情緒的負面影響;運用實際有效的方式,提高情緒管理能力,學會壓力疏導技巧,讓您在最短時間增強對工作及生活的信心和熱情。減少負面情緒對自身、家庭和企業的不良影響,讓您在日益激烈的競爭中始終輕松面對:更快樂的工作,幸福的生活!

    【培訓收益】

    2  培養積極陽光心態,減少職場抱怨,克服浮躁情緒,視困難為歷練。    

    2  了解實用心理健康知識、人格的知、情、意、行構成及其關系。

    2  掌握身心健康的標準:“五快三良好”。

    2  了解一般心理問題如自卑、暴躁、壓抑、偏執、消沉、敵對、孤僻等特征。

    2  了解七情六欲五毒,學會負面情緒調適方法及壓力管理技巧。

    2  增強正面情緒,處理負面情緒,從根本解決消極情緒心理根源。

    2  情緒管理自測和性格壓力自評,自我覺察成長,增進生活智慧。

    2  減輕工作壓力,放松自我,煥發工作激情,提升生活情趣。

    2  發掘壓力源,激發主動性與創造性,培養積極心態面對人生。

    2  掌握行之有效的壓力管理策略,學會各種有效的放松方法。

    2  學會快速減壓的26種方法,提升工作績效。

    2  潛意識對話:發掘內在成長的力量,變壓力為動力。


    【授課方式】

    團體活動、趣味游戲、情商訓練、壓力測試、案例分析、分組討論、角色扮演。

    課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重互動參與、在感悟中學習獲得積極的智慧體驗,提升幸福感和工作績效,形成獨特的培訓風格。

    【培訓對象】: 公司中高層管理人員、職業經理人、普通員工及希望減壓增能者

    【授課時間】:

     1天


    【課程大綱】

    第一單元:感恩陽光心態塑造

    互動游戲:《抓小奴》

    1、你干這份工作是什么心態?

    u  混;生存;生活;未來;等等…

    u  心智模式對比:打工心態與老板心態?

    u  你把這份工作看作是職業還是事業?

    團體活動:《職業價值觀大拍賣》

    2、自己投入工作的狀態是盡力而為,還是全力以赴?

    l  你給我多少錢,我就給你干多少活?

    l  如何理解企業是我們的船?

    案例分享:《買土豆的故事》

    l  要想獲得發展空間,主要靠誰?

    3、要先有付出,才能有回報——責權利相一致法則。

    實戰訓練:《擊掌吉尼斯》 增強學員自信,敢于挑戰困難


    第二單元   心理健康調適

    1、職工心理健康失衡背景

    (1)什么是心理健康

    u  本人不覺得痛苦 (穩定愉快的情緒)

    u   他人不感到異常 (和諧的人際關系)

    u   社會功能良好 (適應環境、勝任角色)

    (2)人們心理健康程度的分布情況

    (3)五快三良好

    u  軀體健康“五快”

    u  心理健康 “三良好”

    2、心理健康與一般心理問題

    (1)  

    心理健康:個體能夠適應環境,認知,情緒反應,意志行為處于積極狀態,能保持正常的調控能力。

    (2)  

    一般心理問題:

    自卑 /暴躁 /壓抑 /偏執 /狂熱 /消沉 /敵對 /孤僻

    案例: 《我是一只小小鳥》


    第三單元:情緒管理技巧

    1、認識情緒

    (1)“考眼力”識別情緒

    互動游戲:《你演我猜》

    (2) 什么是七情、六欲、五毒

          案例分析:費斯汀法則

    (3) 情緒自測:你的情緒穩定嗎?

                 分組討論:“踢貓效應”我們想到…

    (4)  如何情緒覺察?

                  角色扮演:當工作會議中,你的功勞被同事搶先歸功于自己,你會怎么做?

    2、情緒的影響:

    (1)情緒影響認知

           視頻賞析:復旦投毒之殤

    (2)情緒影響人際交往:

            預防“情緒垃圾桶”/  善用“好心情效應”

    (3)情緒影響生理健康:

    u     癌癥的情緒說

    u     笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭

    u   “喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經 ”

    3、做好情緒管理:做情緒的主人

      A、 誰在決定你的情緒?

      B、 正確處理情緒的三步驟

    u   What-我現在有什么情緒

    u   Why-我為什么會有這種情緒

    u   How-如何有效的管理情緒

      C、 情緒控制技巧:  指標VS治本方法


    第四單元:壓力疏導方法

          團體游戲:《成長三部曲》

    1、 壓力趣味測試

          (1)心理測評:心理壓力自測量表

          (2)生活事件及壓力指數

          (3)自我壓力評估

    2、 認識壓力、壓力感和壓力源

    (1)壓力的反應:

     情緒反應 /行為反應 /生理反應

    (2)什么是壓力感?什么是壓力源?

    (3) 壓力與工作績效關系圖:

                   案例分析:你的績效高峰在哪里?

    (4) 壓力特點

    u  壓力會像空氣一樣伴隨你的一生。

    u  壓力是雙刃劍,適度壓力利于創造佳績。

    u  壓力伴隨過度情緒化,情緒帶來壓力。

    3、 壓力管理技巧:

         (1)簡單易行的26種減壓方法

         (2)潛意識自我能量提升

    u   潛意識的3大特點

    u   催眠體驗:漸進式自我放松技術

    實操演練::冥想快速身心放松

         (3)工作與生活平衡藝術

    u  思考工作的意義

    案例分享:三個石匠

    u     重拾工作的喜悅

    思考:漁夫和商人的故事

    u    工作與生活平衡方法


    第五單元:現場解疑答惑


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