2018年7月20日，陸浦投資集團成都分公司《陽光心態與職業素養》課程順利交付：陽光心態塑造，情緒管理技巧，職業素養修煉，團隊凝聚力提升，各位高凈值客戶精英財富顧問們熱情學習，積極的人像太陽走到哪里哪里亮，“太棒了”自我催眠激勵，制定目標行動計劃表，不斷學習提升綜合素養。

      心態就是我們對自己、對他人、對社會、對事情、對問題的看法、觀點和態度。你內心如果是一團火，才能釋放出光和熱；你內心如果是一塊冰，就是化了也還是零度。積極的心態像太陽，照到哪里哪里亮；消極的心態像月亮，初一十五不一樣。

   郭老師讓學員們通過小組探討思考“自己愿意與什么樣的同事相處”？按照如下指示：

一、小組討論匯總：最珍貴的5-10個特征

二、思考：得到大家認同的是什么？

三、獨立思考：

1.我是這樣的人嗎？

2.我符合大家描述特征嗎？

四、制定行動計劃：來提升自己的情商，我的行為計劃是？        

探討分析

  郭老師分享培養積極陽光心態的小技巧如下：

1、言行舉止象你希望成為的人；

2、要心懷必勝、積極的想法；

3、用美好的感覺、信心與目標去影響別人；

4、使遇到的每一個人都感到自己重要、被需要；

5、學會稱贊別人；

6、學會微笑；

7、到處尋找最佳的新觀念；

8、永遠也不要消極地認為什么事是不可能的；

9、培養樂觀精神；

10、經常使用自動提示語。

自評“十大陽光心態”

       20世紀美國耶魯大學心理學家”彼得·薩洛維“和新罕爾布什大學”約翰·梅耶“于1991年提出情商的概念，其高低決定一個人的能力（包括智力），能否在原有的基礎上發揮極致，從而形成不同程度的成就。 情商EQ（Emotional Quotient ）又稱情緒智力，表示認識、控制和調節自身情感的能力。主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質。

       職業素養是個體在職場中遵守的行為規范，個體行為的總合構成了自身的職業素養，職業素養是內涵，個體行為是外在表象。包括：職業信念、職業知識技能和職業行為習慣。

        一流員工必備的十大職業素養：敬業、責任、忠誠、誠信、執行、協作、業績、智慧、感恩和微笑。職業素養與職業興趣有著緊密的聯系。一個人如果對自己的工作不感興趣，就算是再有能力和知識也是毫無意義。只有對自己的本職工作，很感興趣，且努力往上發展的，才會成為職業素養里的一道風景。

      一個人可以走的很快，一群人才可以走的更遠。郭老師讓所有的學員都圍成一圈，每位學員都將他的手放在前面的學員的肩上；聽從主持人的指揮，然后每位學員徐徐坐在他后面學員的大腿上；坐下之后，再喊出相應的口號，例如齊心協力、勇往直前等；從本游戲中體驗團隊精神，每一個人都要充分貢獻自己的力量，不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。

團隊游戲——人椅

       培養良好的職業素養和塑造陽光心態，是實現生存與發展，社會穩定的前提。生命是一個過程，不是一個結果。生命是一個括號，左邊括號是出生，右邊括號是死亡，我們要做的事情就是填括號，要爭取用精彩的生活、良好的心情把括號填滿。讓我們一起締造陽光生活，共同實現美好的愿景！

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      應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業生涯規劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升心理資本，提高管理績效！