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    晏世樂:人際關系——同理心。
    2016-01-20 7516

    人際交往需要同理心

    晏世樂(資深培訓師、職業指導師、專業演說家)

     

    經常有人說,為人父母后才能理解自己父母的辛苦。這是為什么?這就是為人父母后才跟自己的父母有了同理心。

    同理心是指在人際交往過程中,能夠換位思考,體會他人的情緒和感受、理解他人的立場和想法,并站在他人角度思考和處理問題的能力,正所謂“人同此心,心同此理”。

    為了讓自己成為受人歡迎的人,我們必須培養一種“設身處地”的能力,也就是拋開自己的立場置身于對方立場的能力。汽車大王亨利·福特說:“如果有所謂成功的秘訣,那必定就是指要能了解別人的立場。我們除了站在自己的立場上考慮之外,也必須要有站在別人的立場上考慮問題的處事能力。”

    例子:一只小豬、一只綿羊和一頭奶牛,被關在同一個畜欄里。有一次,牧人捉住小豬,它大聲嚎叫,猛烈地抗拒。綿羊和乳牛討厭它的嚎叫,便抗議道:“煩死了!他也常常捉我們,可我們并不大呼小叫。”小豬聽了回答道“捉你們和捉我完全是兩回事。他捉你們只是要你們的毛和乳汁,但是捉住我,卻是要我的命啊!”啟示:我們經常遇到交往不暢的問題,這往往是因為所處不同的立場、環境所造成的。因此,為了達成良好的交往,培養同理心,學會站在對方的立場思考,真正了解對方的感受是至關重要的。

    最好做到投其所好。己所不欲,勿施于人。己所欲,亦勿施于人。正確的做法:人所欲,施于人。即:用適合別人性格和需求的方式對待他人。人吃一樣米,長出百樣人。了解別人,人與人的喜好是不同的。說什么話、做什么事、送什么東西,跟不同年齡、不同職位、不同狀況的人交往,要做到——到哪個山頭唱哪支歌。你有沒有想過交往對象,父母、領導、家人、同事、朋友、下屬,想聽什么?你有沒有關心過領導的壓力?父母講過去、講家長里短,對你工作給建議,你有沒有不耐煩。但是,“子非魚,焉知魚之樂”,人心隔肚皮,一個人有一個人的心愿,你不可能完全理解。

    至少做到,己所不欲,勿施于人。按照自己的想法揣測別人的想法。例如,在鄉間有并沒受過什么教育的人,他并不懂得太多的知識,然而他很有禮貌,原因就是他希望別人怎么對他,他就用這種方式對別人,這就是人際交往的基礎。

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