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    廣東,深圳 40 ~ 50 歲
    優秀職業道德和職業規范塑造、情緒管理、高效溝通、現代禮儀和職業形象塑造、如何有效激勵員工、高效團隊建設、打造高效執行力、培育創新思維,提升創新能力、行政能力提升、職業指導和職業生涯規劃、員工綜合素質
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    資深培訓師、職業演說家、專業咨詢顧問。中國管理科學研究院學術委員會特約研究員。高級職業培訓師、“中國百強講師”。深圳改革開放干部學院、深圳市經理進修學院、中國(深圳)國際人才培訓中心、深圳市國資委黨校、深圳法律培訓中心、北京大學深圳研究院、深圳清華大學研究院、深港公共行政學院、新加坡新華國際教育集團等教育機構特約師資。經濟學、法學專業背景。1998年到2009年在深圳市勞動保障局工作,從事職業指導、培訓開發和國企改制等工作,主要為公司企業授課;2009年到2015年在深圳市政府法制辦工作,從事法治政府建設和執法監督等工作,主要為黨政單位授課。因為酷愛講臺,2015年辭去政府公職,成為職業培訓師,講授通用管理、法治和黨課。24年培訓、演說、顧問經驗,酷愛授課,思路開闊、語言幽默、深入淺出、注重實效。截至2021年12月31日,為中糧、中建、華為、萬科、比亞迪等各類公司企業及各地黨政事業單位講
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    [晏世樂]高效溝通
    高效溝通【課程背景】可以說,現代人最重要的技能就是溝通!溝通的重要性不言而喻,正所謂:一言可以興邦,一言可以喪邦!工作、生活中的一切矛盾、誤會和沖突都與溝通不當有關,溝通問題已經成為當今企業面臨的主要問題,溝通不當會造成企業:執行力低下、出現問題互相推諉、工作關系松散、人際關系緊張、員工情緒苦惱沖突增加。【課程目的】系統學習高效溝通,使學員在工作、生活中游刃有余。幫助學員:(一)深化“溝通”認識,
    2015-03-20
    [晏世樂]塑造職業品牌  助力事業騰飛
    在漫長的職業生涯中,企業、老板、領導、同事、下屬……不斷變化,只有職業品牌會貫穿我們的整個職業生涯。不僅企業、產品需要建立品牌,人才也應建立職業品牌,提升自我價值。職業品牌是我們做事態度和工作能力的保證,是我們建功立業的不二法寶。 【授課方式】 課堂講授、案例分析、討論練習、游戲參與、角色扮演、心理測驗、互動體驗等。 【授課時間】 1—2天,6小時/天。
    2016-08-22
    [晏世樂]現代商務禮儀與職業形象塑造
    現代商務禮儀與職業形象塑造【課程背景】一流的企業,一定具有一流的企業形象。企業形象對企業銷售額有重要影響,客戶明顯傾向選擇形象良好的企業。個人形象是企業形象的重要組成部分,在很大程度上影響著企業的發展。良好的個人形象可以讓客戶覺得:產品優質、服務卓越,明顯提升客戶信任度。【課程目的】通過對“尊重”的剖析,使學員深刻認識尊重的重要性,將“以人為本“的理念真正融入企業發展,使長期困擾企業的形象、凝聚力
    2015-03-21
    [晏世樂]優秀職業道德和職業規范塑造
    優秀職業道德和職業規范塑造【課程背景】曾任Google、微軟全球副總裁的李開復在中央電視臺《對話》節目中,談“什么樣的人是人才”,曾說:“人品是第一位的”。 企業在激烈的市場競爭中,除了考慮員工技能技術,越來越注重員工職業道德。正所謂:“有德無才者,愚人也;有才無德者,小人也。用人要求德才兼備,若不能雙全,寧用愚人勿用小人。”【課程目的】促使學員加強職業道德建設,培養職業習慣,提升職業素質,進而提
    2015-03-19
    [晏世樂]團隊精神、感恩教育和高效團隊建設
    團隊精神和高效團隊建設【課程背景】當今是團隊作戰時代,一個組織僅靠個人的能力顯然難以生存,唯有依靠團隊的智慧和力量,才能使其獲得長遠的競爭優勢和發展潛力。所有企業都希望打造出高績效團隊。企業競爭優勢不僅在于員工個人能力的卓越,更重要的是體現在團隊合力的強大,體現在那種彌漫于企業中無處不在的團隊精神。團隊精神已經成為一個人乃至一個企業立足當今時代的重要競爭力。【課程目的】提高員工團隊精神,激發員工合
    2015-04-22
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