精英訪談：新常態下的管理創新實踐——訪世界社會責任實驗室首席專家史俊慧主持人：碧海藍天王嘉賓：史俊慧時間：2015年3月19日主播：浙江新人力精英俱樂部QQ群 職業經理人商學院QQ群 職業經理人商學院
尊重人性 持續改善 ——困難時期企業學習的標桿：豐田世界上優秀的公司多如牛毛，但稱得上偉大的公司屈指可數，偉大的公司之所以偉大，并不僅僅在于它的規模有多大，創造了多少利潤，甚至不在于它提供了多么優秀的
管理的終結與重生管理究竟怎么了？二十多年前，美國，著名的管理學家肯尼思.克洛克和瓊.戈德斯密斯忐忑不安地拿著新寫的書《管理的終結》，向管理大師德魯克請益，沒想到這位一輩子以研究管理、傳播管理為職業的大
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客戶：德清各企業管理人員 地點：浙江省 - 湖州 時間：2014/12/20 0:00:00 課程簡介：企業最高、最終的管理形態是文化管理，只有優秀、健康的企業文化才能造就卓越、偉大的企業。新時期，許
客戶：富陽市企業服務平臺組織企業人力資源總監、經理 地點：浙江省 - 杭州 時間：2014/12/6 0:00:00 課程簡介：許多實踐中的管理人員認為：人力資源管理走在錯誤的道路上，不能幫企業真正解
客戶：農業部組織西部農產品加工龍頭企業家 地點：浙江省 - 杭州 時間：2014/12/16 0:00:00 課程簡介：任何組織都要追求高績效，都要對成員的績效進行有效的管理，但非盈利性組織在績效管理
客戶：慈溪經信局組織年輕企業家 地點：浙江省 - 寧波 時間：2014/7/28 0:00:00 課程簡介：薪酬體系設計與管理是人力資源管理中最敏感、最引人關注，也是最易忽視的部分，國內絕大多數企業，
客戶：浙江大學蘇州企業家班 地點：浙江省 - 杭州 時間：2014/12/11 0:00:00 講授管理的基本概念，傳統管理的局限性，以及管理創新的方向
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