企業文化是一種先進的現代企業管理理念和管理方式，也是企業核心競爭力的重要內容和形成要素。企業在文化建設過程中經常會碰到很多理論和實踐方面的問題，如：究竟什么是企業文化？企業文化與企業形象的關系如何？企業文化與企業戰略管理的關系如何？企業文化如何與企業制度相協調？企業理念體系通常包括哪些主要內容？如何設計企業的核心價值觀？企業文化建設的主要環節有哪些？如何將理念轉化為行動？如何建立學習型組織？企業在并購重組過程中如何進行文化融合？如何有效進行人本管理？企業文化變革應如何推進等等。

組織建設是群體行為的管理。如何處理組織結構設計問題？如何處理工作流程設計問題？如何處理管理標準與管理管控問題？如何處理組織與人的關系問題？等等，都是企業組織建設過程中面臨的常用問題。