趙國軍,趙國軍講師,趙國軍聯系方式,趙國軍培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    薪酬績效實戰落地專家，著有《薪酬設計與績效考核全案》
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    趙國軍:水木知行績效考核實戰訓練營2
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                            簡介
                        
    
                        
    
                            這是水木知行績效考核實戰訓練營理論導入部分。人力資源管理目標是培養人才、保留人才和吸引人才，人力資源管理理念和工具要與東方人性格特征以及社會發展階段相結合；人力資源管理方式方法要與公司發展戰略以及公司決策領導管理風格相匹配。
                        
    
                        




                    
    
                    

                    
                    



    
    
    
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