趙國軍,趙國軍講師,趙國軍聯系方式,趙國軍培訓師-【中華講師網】
    薪酬績效實戰落地專家,著有《薪酬設計與績效考核全案》
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    2017年11月15-16日,趙國軍老師走進神華神東煤炭集團,為集團及下屬分公司人力資源部門200多位專業人員,系統講解員工的激勵與績效考核。
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    2017年6月12日,趙國軍老師作為清華大學MBA《人力資源管理與開發》課程特邀演講嘉賓,為清華大學MBA2015級學生做課程分享。
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    2017年2月23日,趙國軍老師應邀再次走進對外經貿大,與對外經貿大EMBA學員分享如何進行企業績效管理提升!
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    2016年3月4日,趙國軍老師為中鐵國際中高層講解員工激勵與績效管理。 第一部分 薪酬績效管理剖析 導讀:管理的目標是什么?公司發展靠什么?一個真實案例! 新形勢下,人力資源面臨的挑戰和應對! 一
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    2016年4月12日,趙國軍老師走進沈陽電纜,結合企業實際為中高層講解企業績效管理提升。 第一部分 您把績效管理理解透徹了嗎?——什么是績效管理 互動一:90分 80分問題 一、績效和績效管理 什
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    水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經驗智慧,促進HR職業成長,尋求員工激勵與績效管理根本解決方案 1月28日 課程特點 1 【“理念+技能+工具”三位一
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    “不同事業部的薪酬體系應統一還是自成體系,才能更有利于公司發展”、“如何平衡異地人才和本地人才待遇公平的問題,如何平衡外派員工與子公司員工待遇公平問題”、“知識型企業怎樣才能留住核心團隊”等等,解決
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    時 間:2018年9月29日 地 點:北京 課程名稱:中鐵電氣化局城鐵公司薪酬與績效管理提升 授課教師:趙國軍
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    房晟陶:組織創業與創作——千億市值的必經之路 原創: 房晟陶 首席組織官 首席組織官 微信號COOstrategy 功能介紹首席組織官 2月5日 前言 我一直有個理想和執迷,想寫一本關于如何建立組織的
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    【干貨分享】如何設計薪酬體系之四——制定薪酬策略 水木知行人力資源 水木知行人力資源 微信號smzxhr 功能介紹分享人力資源管理經驗智慧,促進HR職業成長,尋求員工激勵與績效管理根本解決方案 前天
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