趙國軍,趙國軍講師,趙國軍聯系方式,趙國軍培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    薪酬績效實戰落地專家，著有《薪酬設計與績效考核全案》
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    趙國軍:崗位工資基準等級設計
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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    貢獻作者:績效考核菜鳥，績效考核講師  收錄時間:2015-01-20 07:46:45 標簽: 薪酬設計  
    薪酬管理菜鳥(20531)提問:什么是薪酬？
    什么是薪酬？
    薪酬管理講師(20530)回答:
    崗位工資基準等級設計
    1.典型崗位工資基準等級確定
    經過薪酬調查及統計分析后，典型崗位市場薪酬和崗位評價分數如表3-8所示。結合公司薪酬策略以及設計完成的薪酬等級表（表3-5），對典型崗位基準工資進行定級并確定工資標準。
    表3-8 典型崗位市場薪酬數據以及崗位評價分數
    摘自水木知行人力資源管理咨詢公司（www.bjsmzx.com)趙國軍老師著作《薪酬設計與績效考核全案》。
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