去年因為和雷軍的賭約，董明珠沒少出現在公眾面前。最近在一檔視頻真人秀的演講節目中，她一再又一再的強調，要對自己狠一點。
她說，因為有人通過她哥哥找她提貨，結果她停了那個供貨商的貨，因為要創造公平的競爭環境。領導者不能用權力為自己謀福利。
她說為了治理公司紀律，絕不允許女員工戴耳環、戴項鏈、留長發，必須都留短發。作風要統一，不能“一盤散沙”。
她說，管理不狠，團隊不穩。管理干部是風，員工是草，風往哪吹，草往哪飄。所以沒有不好的員工，只有不好的管理干部。 她說，“我永遠都是對的”。
她說了三件女人要對自己狠一點的小事。一件是游泳差點淹死卻決定一定要學會游泳；一件是學騎車差點出事，結果跌倒了直接爬起來扛起車就跑，因為害怕丟人；一件是孩子上學從來不接，孩子要坐1元無空調的公交車，而不是2元空調車，不是因為缺這一塊錢，就是因為磨練。她的孩子至今仍在外面公司打工，拿著5000元的工資。
她說，她的價值觀不是自己身價多少錢，很多人說誰誰誰已經身價多少了，她沒有什么身價，但她的價值在于幫助那么多人成了千萬富翁、億萬富翁。人生的價值不能只看眼前的財富，而是這個社會對你的認可。
有人評價這個女人走過的地方，寸草不生；有人評價她霸道強悍，“六親不認”。這個女人很狠，到底有多狠？
不過出于性別優勢，再狠的話從她嘴里說出來，倒也多了一些溫情與嫵媚。
董明珠小傳智道
1990年，36歲的單親媽媽董明珠來到珠海并加入格力。
1992年，董明珠在安徽的銷售額突破1600萬元，占整個公司的1/8。 1994年，在格力電器最困難的時候，董明珠接過經營部長一職。
2007年，出任格力電器股份有限公司總裁。
2012年，被任命為格力集團董事長 。
2015年，《福布斯》亞洲商界權勢女性的50位榜單位于第4位。
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