導讀：
一千個人眼中有一千個哈姆雷特，每個人心中都有一部西游夢。若你是唐僧，穿越到現代職場，領導三個性格、能力各異的隊員，也可以說四個，如何給他們做年度考核呢？
唐僧團隊風餐露宿，一路西行。眼看又到年底，唐僧該給徒弟們做年度考核了。華為的大咖們開始幫助唐僧出招…… 悟空A：腦子太靈，如果考評給差了，容易有其他想法，說不定跳槽走了。
八戒B：能力強，忠誠度高，給個B，應該滿足了。因為有一定的忠誠度，所以不會跳槽。
沙僧C：沒什么別的想法，給什么都會干活，C不給他給誰。
悟空A：原因，悟空能力強，且懂變通，知道什么妖怪打得什么打不得，不像八戒，有送上來的好處就栽了（多次美色事件）。而且，一個團隊中沒有悟空這樣的攻堅份子，團隊不會長久。 八戒B+：雖然喜歡偷奸耍滑，但是個多面手，而且是團隊里的潤滑油，善于調節氣氛，且有一定的問題處理能力，但需要Leader加強管理。 沙僧B：雖然我們強調不讓老實人吃虧，可在九九八十一難中，沙僧基本上沒有單獨搞定過一個妖怪，而且平時寡言少語，對團隊建設起的作用比較小。 沙僧：A，能吃苦，有毅力，更重要的是不犯錯，高度認同奮斗者價值觀，擔負最重的擔子，達成取經的目標。
八戒：B，基本認同奮斗文化，能完成目標。但是牢騷太多，且犯過幾次錯誤，在降妖攻關中表現一般。 悟空：B+，技術能力很強，在各種降妖攻關中總是擔任專題組長，且身先士卒完成任務。對于搞不定的問題，善于求助、上升和推動，最終促成解決。但是缺乏團隊合作，且本身行為不符合奮斗者做派。 白龍馬：C，技能太單一，只能馱人，在各種降妖攻關中均無輸出，且不注重與人交流和溝通，總是成為團隊的邊緣分子。希望來年提升溝通能力，多參與降妖攻關，提升自身業務素質。 沙僧：為人老實，功勞還常常被豬八戒搶了，也不懂得罵街捅婁子，上上級幾乎不知有這么一個人的。另外，雖然他勤勤懇懇，但論法術他最低，在三人里面的作用最小（幾乎和白龍馬一樣了，不同的是白龍馬馱人，而沙僧馱行李），所以他的考評非C不可。
悟空個人能力強，且懂得發飆，理應得A；
八戒雖然能力差遠了，并且用神的觀點看來人品不怎樣，但人緣不錯，可以打B；
沙僧能力最差，又不善于表現，因此給他C是沒什么不合理的；
白龍馬不屬于考評范圍，可視為一工具，對于工具不必打考評。
悟空能力強，又有一定的組織協調能力，有問題能扛住，應該打A；
沙僧能力一般，但是態度端正，踏實肯干，是公司的穩定貢獻者，應該打B+；
八戒雖然有些能力，但是態度不端正，整天想著回高老莊，還搞腐敗，生活作風差，打C。
悟空：能力強，又有一定的組織協調能力，有問題能扛住，風頭蓋過領導，應該打C；
沙僧：能力一般，但是態度端正，踏實肯干，是公司的穩定貢獻者，應該打B+；
八戒：雖然態度不端正，整天想著回高老莊，還搞腐敗，生活作風差，但腦子太靈光，對領導又是恭敬有加，會拍馬屁，人緣不錯，打A。
憑我的經營，華為主管99%會這么打，悟空A，八戒B，沙僧C。但實際上，沙僧的意見會最大，而且后果嚴重，保不準出現和諧事件，所以沙僧應該打B。悟空如果打C，則會嚴重影響其積極性，因為他長期打A受不了，所以悟空必須打A+，如果你還想團隊向前沖的話。八戒，如果他這么圓滑，就打C好了，對團隊沒有貢獻，而且不打A的話在背后會說你，不如打C趕快轉部門。 悟空：和主管矛盾多還上了緊箍咒，因此對他的考評不宜太高。不過沒關系，其大鬧天宮，法力很大，還動不動就把問題捅到唐僧的上級去了，比如如來觀音……每次唐僧被抓，看起來功勞都孫悟空的，說不定上頭一賞識，也不好拿他怎么辦，考評不宜低！
豬八戒：遇事會打哈哈，會懂得如何偷懶，對上級恭敬有加，考評一定不低。即使上上級不知道他的表現，也會從唐僧那里得到建議。當然，上上級對他的印象大概不會太好，比如好色，調戲仙女等缺陷也會使得他顯得遜色。
績效只從取經成功方面考量，過程中的艱險是團隊自己選擇的道路方法范疇，佛祖不會給這個買單，所以過程上的指標僅作參考。 悟空A，另外三位都不會有太大的抵觸情緒。無論業務上、面子上都過得去，何況悟空在朝中有人。
沙僧、小白跟八戒各管一攤，各有負擔，但八戒是小白的組長（牽著馬），所以八戒跟小白要分開打。沙僧挑擔辛苦，小白馱著唐僧，都盡力地完成任務，C以下是不能接受的，所以都是B。如果有個B+或者A-的中間檔次，那么沙僧是B+，小白是B，這里面有個工作主動性的區分，小白低出來的那點兒績效劃給八戒。所以八戒會稍微高出沙僧那么一點點。
整體上排名，悟空，八戒，沙僧。轉念一想，又不大對。
悟空不過五百來年壽命，八戒是再投胎的，技能級別從頭打起，小白龍也不過只有幾百年。倒是那沙和尚，是天將，直接下凡的，技能級別沒有掛銷。這個資格可夠老，說不定已經是3A、4A級專家，輕易打B也不大合適。
估計沙僧意見會最大，但這人不大愛發脾氣。想當年在流沙河，每天飛劍來刺胸，疼痛之下也不過就是吃個把人，沒說反上天庭，所以不會鬧什么情緒。八戒是光腳不怕穿鞋的，耍賴玩橫是有可能的。悟空雖然鎮得住八戒，但他比較認理。一旦真委屈了八戒，犯上作亂起來悟空可能不會拉架，結果就是自己白挨一頓打，就算告到如來、菩薩那里也不過是和稀泥。況且八戒多數情況下都給唐僧面子，所以相對優待一下八戒是必然的。小白那是個犯天條死罪的，考評打D都不算虧待他。
結論更新：能搬得動救兵解決問題的，績效最高；有背景的比單打獨斗的人績效要高；會來事的比委屈求全的績效要高；戴罪立功的，績效不能給高。
這要看主管的出生。
如果是技術主管，悟空會是A；
如果不是技術主管，八戒會是A；
不管怎么樣八戒的考評不會差，最差不過B+；
感覺在華為，沙僧永遠不會是A。
悟空A：工作能力強，協調能力強（協調打怪資源，人力），溝通能力強，組織能力強（經營花果山有聲有色），唯一的缺陷是跟直接主管有一些矛盾…… 唉，不過，我覺得，考評是長期過程：
這次，悟空A，八戒B＋，沙僧B；
下次，八戒A，悟空B＋，沙僧B；
再次，悟空A，沙僧B＋，八戒B 。
上半年，悟空A，八戒B+，沙僧B，白龍馬C，白龍馬不爽，走了；
下半年，悟空A，八戒B+，沙僧B，沙僧不爽，走了；
第二年上半年，悟空A/B+，八戒B，八戒不爽，走了；
第二年下半年，悟空B，不爽，走了；
第三年，唐僧一人上路，遇妖怪，卒。
來源：華為研究院
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