蕭峰,蕭峰講師,蕭峰聯系方式,蕭峰培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    人力資源管理，管理技能，領導力
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    蕭峰:高效招聘與面試
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
                            11216
                            
                        
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            對象
                        
    
                        
    人力資源部門負責招聘的管理人員
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            目的
                        
    
                        
    探討招聘及面試管理的對于管理工作的重要性，并學習熟練運用面試及其它選聘手段
    
                    
    
                    
    
                        
    
                            內容
                        
    
                        
    
                            
    
                                1、招聘的重要性
招聘為什么重要？
HR和用人部門在招聘流程中的角色與作用
招聘中常見的錯誤
2、招聘需求分析
崗位評估
如何完成工作分析
勝任力模型
3、招聘準備
4、招聘實施
面試
結構性面試
?什么是結構性面試
?如何進行結構性面試
行為面試
?什么是行為面試
?如何進行行為面試
面試中常犯錯誤
測試
背景調查
                            
    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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