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    人力資源管理,管理技能,領導力
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    蕭峰:卓有成效的管理者
    2016-01-20 11361
    對象
    ? 已晉升,或者即將晉升到管理層的主管、經理、總監、副總經理等
    目的
    明確自身的責任和角色類型,知道如何適應這種工作內容的變化。其次,如何體現作為管理者的價值。
    內容
    管理基礎 ? 管理的概念; ? 管理的定義; ? 經理人的角色與職責; 領導梯隊 ? 領導力發展的六個階段; ? 從管理自我到管理他人 ? 領導者每一次晉升,在領導技能、工作價值觀、時間管理三方面實現轉型; 勝任力 ? 勝任力的概念與知識; ? 職業技能 ? 核心價值觀; 戰略管理 ? 企業戰略管理概述 ? 企業戰略分析與規劃 時間管理 ? 做時間的控制者 ? 時間管理和工作安排的系統方法 ? 如何避免時間浪費
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