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    招聘管理與面試技巧課程大綱： 一、招聘控制的意義及要點 招聘如何為企業帶來競爭優勢； 不同企業選人識人的關注點分析； 招聘規劃的制定與審批； 招聘職責在不同部門及崗位的劃分； 案例討論：招不到人才誰之
    
                                
    
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    課程提綱： 第一部分 戰略性人力資源管理 1、歷史上著名的戰略案例與人力資源戰略案例 2、吏部尚書 3、企業 4、企業的過去與未來 5、與時俱進與超前創新 6、保證企業盈利的方法 7、企業的戰略 8、
    
                                
    
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