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    何盛斌 2020年度中國100強講師
    將設(shè)備管理企業(yè)經(jīng)營效益化創(chuàng)始人
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    何盛斌:“你給多少錢我做多少事”
    2016-01-20 12989

    “你給多少錢,我做多少事”
    “你給多少錢,我做多少事”,這是現(xiàn)在的打工仔們總說的一個話題,以是大家一直用這種思想在工作著,以有很多人因為這樣的想法而平平淡淡的過完了一生,到死以不清楚自己不能成功的道理何在?
            我們?nèi)绻驹谝粋€老板的角度上來想一想呢,老板總是想“你做多少事我就給你多少錢”。這個思想是每一個老板都會這樣去想和做的,這一思想很顯然和我們打工仔們想的“你給多少錢,我就做多少事”是完全對力的,你想你什么時候能有一個高工資的工作呢?你不肯努力去爭取,老板更不可能讓步,我在很多外資企業(yè)都做過,老板為了要開掉一些消極代工的人,是想方設(shè)法,最終開掉了員工明明按照勞動法是要補償?shù)模亲鳛橐粋€老板卻永遠不可能仍你一個打工仔來擺布,老板們寧愿用高出數(shù)十倍的價錢來打管私,以不能讓那些有非份之想的員工得成;對于一些消極代工的打工仔,老板們以不可能為你加工資,為了保證公司的正常運行,老板可能暫時不會辭退這些不肯努力工作的人,但是老板們卻愿意花比你的要求高出數(shù)倍的工資去請新人,這個事件以充分說明了一個道理,作為一個公司的老板永遠不會和一些有“你給多少錢,我做多少事”這樣想法的員工妥協(xié)的,只有當(dāng)你付出了努力,老板才會給你更高的工資。
            作為一名打工仔,永遠只能有一個想法,努力工作,爭取老板給你更高的工資,如果你付出了勞動老板還是不給你加工資的話,這說明你的老板不是一個明君、更不是一個好老板,你完全可以選擇辭退老板,你這樣做了,說明你是一個對自己、對家庭負責(zé)任的人,因為你為了你的家庭和事業(yè)最少曾經(jīng)努力了,是你的老板對不起你,走得心安禮德,以是瀟灑走一回吧了,你是人才總會有伯樂在等著你,相信“下一站、是幸福”!

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