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    高必玉:如何經營員工的感覺
    2016-01-20 13027
    體驗一:依賴感
    1、 員工依賴老板的魂、公司的魂。通過不斷的活動,老板的魂、精神不斷在員工面前顯現,結局就是員工會覺得自己在老板面前顯得如此“卑微”。最后員工就會以老板的精神來支撐自己的肉體,就像以佛的精神支撐自己的肉體一樣。
    2、 通過活動,員工會依賴老板的伯樂的境界。因為老板能發現員工的優勢,給每個人舞臺,讓他們施展才華,給他們精神世界。
    3、 依賴民主氛圍等。通過活動顧客也會產生依賴。
    1) 依賴于產品。
    有魂的產品就會讓顧客產生依賴。
    所有偉大的公司必須要產品自己會說話,其他策略是輔助。
    把焦點放在產品上,讓顧客產生依賴。
    2) 顧客依賴公司就一個字:真。
    真心實意。真心面對。 海爾:真誠到永遠。
    任何發自內心的產品都會讓顧客產生依賴。
    讓員工依賴老板的魂,依賴公司的魂,依賴團隊。依賴公司的文化
    依賴什么,就會生出什么。
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