朱立平,朱立平講師,朱立平聯系方式,朱立平培訓師-【中華講師網】
    實戰派禮儀培訓師 拓展培訓師
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    實戰派禮儀培訓師 拓展培訓師

    河北,唐山 40 ~ 50 歲
    《政府公務禮儀》、《領袖商務禮儀》、《金融服務禮儀》、《餐飲服務禮儀》、《醫護服務禮儀》、《店面銷售禮儀》、《朱子治家格言》、《同心同德精英特訓營》、《天之驕子青少年領袖特訓營》
    ¥20000 元/天
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    2012年學雷鋒十佳好人
    2013年誠實守信道德模范提名
    2014年度遷安市創業之星
    2015年度明德杯中國好講師
    2016年度五重安鄉“好青年”
    2017年度遷安市五四青年獎章獲得者
    ACI國際認證高級禮儀培訓師
    關工委資格認證家庭教育講師
    人社部認證團隊拓展培訓師
    2016里約奧運會遷安志愿者禮儀培訓師
    2017唐山首屆旅發大會志愿者禮儀培訓師

         十一年職場實戰管理經驗、曾多次接受過國內諸多一流國學禮儀培訓專家和國內頂尖拓展培訓大師的輔導和培訓,五年來培訓過的學員逾十萬人。
        
        朱老師所講的內容對學員有著極大的吸引力和啟發性, 接受朱老師培訓過的企業和個人都被他對企業和受訓者負責任的態度深深地感動著,被他對事業的執著所震撼著!
        
        接受朱老師的培訓,能幫您提升您和企業整體素質、幫您打造一支鋼鐵般的團隊!他的信念、他的
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    [朱立平]素質禮儀培訓課程
    ★人員儀態修養與語言表達訓練 人員接待標準公眾站姿儀態 標準公眾坐姿待客儀態 人員標準手位手勢指引方法 如何掌握辭令與敬語規范 關于職業化的微笑 接待工作中的體態禁忌 ★ 職業儀表禮儀與員工精神面貌 服務意識與服務態度 職業與企業的關系 微笑的原則和微笑的練習 工作人員表情的使用規范和禁忌 個人儀表的塑造 儀表的內涵和作用 工作淡妝與發色、發式的要求 個人
    2016-08-31
    [朱立平]新員工入職培訓之--       職業道德與職業素養            強基層 贏未來 培養企業生力軍
    課程大綱: 第一講:情緒管理 1.積極情緒與消極情緒 ◇消極情緒五步管理脫困法 2.內疚與悔恨 ◇為什么會選擇內疚與悔恨的情緒 ◇如何清除內疚與悔恨的情緒 3.情緒自治三步曲 ◇轉移注意力 ◇合理發泄情緒 ◇主動控制情緒 ◆案例分析:九個人過橋的試驗 第二講:關注自己的成長與發展 1.怎么才能讓自己在試用期得到快速成長:空杯清零 · 對自我進行SWOT分析 優勢(St
    2016-08-31
    [朱立平]七星級商超服務禮儀
    課程大綱 第一講:商超工作人員服務禮儀與服務意識 1、領悟商超服務的真諦 2、格局再大,贏在細節 3、禮儀的涵義及禮儀三要素 4、禮由心生、將禮儀成為自己內心的一份修養 5、服務意識培養 第二講:商超工作人員禮儀的基本理念 1、商超中交往應遵循的原則 2、反問自己三個問題: (1)我們與顧客之間到底是魚水關系還是水火關系? (2)顧客是喜歡我們微笑熱情還是冷言冷語? (3)為什么會出現:顧客投
    2016-08-31
    [朱立平]打造一流執行力團隊培訓方案
    (一)擺正心態 1、擺正心態干工作 2、關于“病態職場”的反思 3、每次遇到問題都找我們,他們干什么吃的工作太累了,壓力太大了,工資才這么點不關我的事小結:我們首先需要“擺正心態干工作”,態度決定一切! 擺正心態的“三大核心” 1、你在為誰而工作 2、為錢?——不要只為金錢而工作 3、為老板?——換位思考,老板其實不容易 打工心態害了誰? 1、“打工心態”其實害了自己公司是“鍋”,你是“碗”—鍋
    2016-08-31
    [朱立平]企業員工綜合素質培訓
    第一講:素質禮儀與主人翁意識 1、素質的涵義及禮儀三要素 2、將素質歷練成為自己內心的一份修養 3、主人翁意識培養 第二講:素質禮儀的基本理念 1.反問自己四個問題: (1)我們為企業創造的價值與薪酬是不是相匹配? 重點 (2)干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣? (3)是什么原因導致企業成本居高
    2016-08-31
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