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     九型人格是一個古老、精準的性格分類工具，認為人的性格可分為九類即 9個號碼， 我們每個人屬于其中的一個。每個號碼的人具有不同的基本需要和渴望，具有對世界不同的觀點和看法，因而對世界的態度是有所不同的
    
                                
    
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     如何領導不同性格的下屬？ 人力資源主管為何招不到合適的人？ 主管/培訓經理為何育不出滿意的人？ 干部為何用不好優秀的人？ 領導老板為何留不住杰出的人？ 我怎么為下屬分配工作，不同的工作交給誰做最省心
    
                                
    
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