柯雨金,柯雨金講師,柯雨金聯系方式,柯雨金培訓師-【中華講師網】
    情景課程開發與講師訓練專家
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    2017-10-13 3582
    對象
    適合于企業內訓師、兼職講師、中層管理干部、職業培訓師、社會公眾人士等
    目的
    重塑對微課程的價值認知、發展趨勢和未來到位,傳授精品微課程定制開發技能
    內容

    課程背景:

    您是否想把握時代潮流,成為移動互聯網時代的財富新寵嗎?

    您是否希望擁有自己的一門精品微課程?

    您是否更愿意輕松掌握微課程設計與開發的核心技巧呢?

    這一切,歡迎來參加安迪曼咨詢在全國各城市巡回舉辦的公益沙龍活動《掘金互聯網——精品微課現場定制》

    課程目標:

    全面重塑對微課程的價值認知、發展趨勢和未來到位,傳授精品微課程定制開發技能

    教學形式:

    案例教學、場景互動、提問法、小組研討、視頻音樂、物品道具等

    參訓人群:

    適合于企業內訓師、兼職講師、中層管理干部、職業培訓師、社會公眾人士等

    學習時長:1-2天(每天6小時)

    考核任務:

    參訓后一周內,要求每位學員根據自身工作經驗,各開發一門微課程,將進行評優表彰。

    課前準備:

    學員參加培訓需要準備:

    課程大綱:

    第一部分:微課發展趨勢及種類認知

    1、微課發展趨勢

    2、常見的微課類型

    3、微課的優勢及好處

    4、精品微課程的特征


    第二部分:精品微課制作的簡易流程

    1、典型場景案例

    2、反面問題

    3、新知建模

    4、練習模板

    5、呈現樣例


    第三部分:企業微課開發項目規劃

    1、企業微課項目運作規劃方略

    2、梳理微課開發目錄體系

    3、選拔培養企業微課程設計師隊伍

    4、系列微課分批次開發計劃作業布置


    第四部分:微課程案例萃取與場景互動

    1、選定萃取對象

    2、訪談輸出內容

    3、建立流程模型

    4、編寫案例集

    5、形成課件PPT


    第五部分:微課程邏輯結構與圖形建模

    1、教學九步法

    2、畫圖建模技術

    3、流程操作型建模

    4、理論邏輯型建模

    5、混合型建模


    第六部分:微課程講解呈現輔導

    1、各位微課的講解方式

    2、微課講師形象、聲音訓練

    3、微課講師價值理念修煉

    4、微課講師互動引導技巧


    第七部分:微課程如何做到效果落地

    1、微課效果落地方式探討

    2、課前測評調查

    3、課間提問引導

    4、課后行動作業

    5、微課效果評估

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