課程背景：

您的企業有微課程開發規劃嗎？您的公司有懂微課程設計的老師嗎？

傳統課程往往理論空洞、占用時間長、影響正常工作或休息，有著諸多的不便。

微課程正憑借著其短小精悍、言簡意賅、富有趣味、場景互動、不受時間空間限制、自主自在學習等諸多便利，正在移動互聯網時代風靡世界。

課程目標：

幫助企業一站式提供微課開發規劃與設計輔導，為企業培養一批微課設計師、開發出精品有效的微課資源庫。

教學形式：案例教學、小組研討、角色扮演、提問互動、故事游戲、視頻教學等

參訓人群：企業培訓管理者、企業內訓師、課程設計師、兼職講師、中層管理者

學習時長：2天(每天6小時)

考核任務：

參訓后兩周內，要求每學員各開發一門微課程，并試講過關，公司組織評優獎勵

課前準備：

學員敬請帶上筆記本電腦、優盤、及之前的主講的課件PPT

課程大綱：

一、企業微課開發項目運作規劃方略

1、微課程項目價值意義介紹

2、微課程開發課題領域確定

3、微課程開發團隊確定

4、微課程開發任務進度安排

二、微課開發目標體系梳理

1、微課程開發系列課程鎖定

2、各主題系列微課程目錄羅列

3、首批開發微課名單

三、批量培養企業微課程設計師隊伍

1、選拔潛力微課程設計師

2、微課程設計師勝任力模型

3、快速微課程開發輔導

4、微課程設計相互點評反饋

四、精品微課現場定制開發

1、定題與典型場景案例選取

2、反面問題嚴重性提出

3、可操作邏輯與畫圖建模

4、提供學員操作模板

5、展現填寫樣例與學員練習

6、作業布置與效果跟進

五、玩轉企業微課學習活動策劃

1、微課程學習組織策劃

2、微課學習期間過程管控

3、精品微課網絡上傳與運營

4、優質微課推薦與學習參考

六、企業微課開發產品交付與效果評估

1、微課開發階段規劃

2、階段性產品交付

3、微課程內容展示與審核驗收

4、企業微課開發項目效果評估