課程背景：21世紀企業競爭加劇、市場無序、社會變革、國際交流、信息技術、個性發展等諸多挑戰與機遇降臨到我們面前時，無論我們是否身處領導者的職位，都應該具備領導力。這是因為，領導力意味著我們總能從宏觀和大局出發分析問題，在從事具體工作時保持自己的既定目標和使命不變；領導力也意味著我們可以更容易地跳出一人、一事的層面，用一種整體化的、均衡的思路應對更加復雜、多變的世界；領導力還意味著我們可以在關心自我需求的同時，也對自己與他人的關系給予更多的重視，并總是試圖在不斷的溝通中尋求一種更加平等、更加坦誠也更加有效率的解決方案。

課程大綱：

    一、什么是領導

     1、關于領導的日常話題

     2、領導的主要工作任務

     3、領導與管理內在差別

    二、領導者角色

     1、領導者的正確角色定位

     2、領導應具備的職業素養

     3、領導者的九大工作原則

    三、領導的能力修煉

     1、領導的自我認知評價

     2、領導的七大秘密武器

     3、領導的自我人格提升

培訓時間：1天（6小時）

建議人數：50人

培訓地點：企業自選

課程形式：講授-啟發式、互動式教學-小組討論-案例分析-練習

（本課程大綱僅做大致內容參考，如有培訓需要請與助理聯系）