周清禮,周清禮講師,周清禮聯系方式,周清禮培訓師-【中華講師網】
    大客戶銷售&學習型組織&TTT
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    大客戶銷售&學習型組織&TTT

    北京 40 ~ 50 歲
    TTT系列: 《高效演講呈現技巧》 《基于建構主義教育的培訓師培訓》 《課程設計與開發》 《微課設計開發與制作》 銷售系列: 《卓越的銷售理念、技能與態度》 《大客戶銷售》 《產品化銷售的流程化》 《
    ¥20000 元/天
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    簡介 查看>>
    ★ 2012年-2015年:大米時代(北京)教育科技有限公司    教研顧問
    ★ 2009年11月-2012年3月:億美軟通(IDG投資)          渠道總監
    ★ 2006年8月-2009年11月:東軟集團軟件產品事業部   銷售總監
    ★ 2002年9月-2006年11月:普利斯奇正軟件有限公司(外資)營銷總監
    ★ 2001年3月-2002年9月:新中大軟件股份有限公司(民企) 銷售經理
    具有17年企業銷售\培訓及管理工作經驗,實戰派銷售技能提升專家和教育培訓專家。經過了國企、外企、私企、創業四個不同經營管理模式的歷練,也走過了從技術、到市場、到銷售、到管理、到培訓,一個優秀培訓者的完整五級跨越。對于市場營銷、團隊管理、心靈健康、傳統文化等領域有著豐富的實踐經驗。曾為多個領域的企業和團隊服務,擁有豐富的教學經驗。演講風格幽默灑脫,極具魅力!
    課程 更多>>
    [周清禮]《基于建構主義的培訓師培訓》
    《基于建構主義的培訓師培訓》 課程概要 做一個好的培訓師應該具備哪些基本素質? 我給別人講課感覺很緊張怎么辦? 我很努力的講課,但是發現學員根本不好好聽? 課堂的氣氛不能總是讓我滿意,有時看到學員昏昏欲睡,讓我感覺很沒意思。 初次做培訓師的人,總會遇到一些困難。如何運用專業的培訓技巧提升培訓效果,是初級培訓師最關心的事情。 目標聽眾 l 準備成為企業培訓培訓師的人員 學員收益 參加完此課程后,學
    2017-05-12
    [周清禮]《學習型組織構建》
    課程介紹 在知識經濟時代,工作的性質是以知識和學習為標志的,學習型組織充分體現了知識經濟時代對組織管理模式變化的要求。傳統方式的組織與學習型的組織有非常明顯的不同之處。 創建學習型組織是近年來國際上風行的組織管理方法,因其理念先進,方法科學,在企業管理方面得到了很好的應用,收到了良好的效果。 學習型組織是企業未來發展的趨勢,也是企業管理的重要創新。一個企業只有當它是學習型組織的時候,才能保證有源
    2017-05-12
    [周清禮]《做快樂的自主學習者》
    《做快樂的自主學習者》課程大綱 課程背景 這是一個變化速度超出想像的時代,創新與顛覆一度成為新時代的熱點話題,危險亦或機遇,取決于你能否跟上時代的腳步。在美國拍攝的一個名為《DID YOU KNOW》的短視頻中說,知識量、信息量在以幾何級倍速增長的時代,我們今年學的知識明年就會有一半已經過時了,抱殘守缺還是擁抱變化的未來,已經不僅關乎發展,更關乎生存。新時代衡量企業或個體的價值不再是你已經學過哪
    2017-05-12
    [周清禮]《微課設計開發與制作》
    第一節 WTTT與TTT區別 一、 TTT側重三項技能:編、導、演 二、 WTTT則六項技能:編、導、演、拍、剪、傳 三、 WTTT更符合新生代人群特色 1. 互聯網時代學員學習需求的變化與特點; 2. 個性化、碎片化、社交化、有趣化; 3. 興趣廣、耐性差、功利化; 第二節 微課基礎知識 一、 微課定義 以視頻作為媒介,時間約為3-8分鐘,圍繞某一個知識、技能或態度點,運用
    2017-03-15
    [周清禮]《卓越銷售團隊管理》
    課程大綱: 第一部分、團隊領導者的自我管理 一、銷售總經理的困惑 1、銷售總經理最頭痛的六個問題 2、QBQ:挖掘問題背后的問題 3、思路決定出路:破解銷售管理難題的思路 4、系統決定業績:如何建立高效的銷售系統 二、團隊領導者的自我管理-自立立人 1、領導者的角色定位 2、領導者的角色 3、領導者與團隊的關系 4、當代領導者面臨的挑戰 5、現代企業對職業經理人的要求 6、領導者的自我認知 7、
    2017-03-15
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