客戶：人民大學(xué)知行合一 地點：北京市 - 北京 時間：2014/3/22 0:00:00 管理就是管績效。 作為企業(yè)的中堅力量，中層經(jīng)理是否具備溝通、輔導(dǎo)、激勵等督導(dǎo)技能，決定了績效管理能否落地。本課
客戶：HRbar 地點：北京市 - 北京 時間：2014/3/9 0:00:00 管理就是管績效。 作為企業(yè)的中堅力量，中層經(jīng)理是否具備溝通、輔導(dǎo)、激勵等督導(dǎo)技能，決定了績效管理能否落地。本課程以中層
客戶：HRbar 地點：北京市 - 北京 時間：2013/8/18 0:00:00 績效計劃的價值：將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為每位員工、每一天的工作。 指標(biāo)體系是管理的“儀表盤”，體現(xiàn)了運營中的關(guān)鍵節(jié)點，使管理
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