乙：「最大的不同，在于我不會只在訓練大家的舉手投足或臺風，而是會讓他們更喜歡做這件事，并且為企業帶來更多更正面的影響力?！?/span>
這一段對話，是有一次我應邀幫一家外商訓練他們講師時，在會議室發生的。
聽到了技巧，不表示就會做；聽懂了怎么做，也不一定就會愿意去做。
因此，在
講師訓的現場，學員上臺說說話，執行
講師在后方評頭論足，講講修正方法，再拿一臺錄影機，錄下「Before」與「After」；然而，結業之后，可能訓練出來的，仍是一群只會「做簡報」的
講師。
這一點，也是我們的
講師訓最不同的地方，別小看
講師訓，因為它會決定訓練出來的
講師，愿不愿意幫助企業，去感染其它學員。(羅亦耀撰)
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