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企業講師

培訓師培訓領導力壓力管理

50 ~ 60 歲

羅老師本身是一位講師，也是一位訓練的發明家，他創造出格局理論、游戲治療、M-Training、RunningTeam等不同的訓練模式，專長于團隊訓練、管理訓練、溝通訓練、員工職能訓練等。定位：訓練專

¥20000 元/天: 參考價格

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麥巨卡索訓練中心羅亦耀執行長
身兼上海大格局菁英培訓中心總經理
也是目前華人世界最強悍的活動教學網站的站長

哈佛企管雜志連續七年名列 500 大企管講師之一
臺積電連續五年內部講師訓的訓練講師
擅長為各種不同的理論課程設計活動丶重新注入新的面貌與生命

理論融於游戲丶深度交會爽度，這就是羅亦耀老師

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[羅亦耀]愛迪學：創意思考法 G3: 麥巨卡索創意課程的第三堂課，這個部份往往會根據不同的授課對象，而會調配不同的創意思考法。課程大綱：廣告發想的樹狀思考法人際經營的三元思考法核心發想的曼陀羅思考法解決問題的 WH 思考法問題分析的魚骨圖思考法產品發想的組織盒思考法模式建構的藍海策略思考法; 2014-06-20

[羅亦耀]愛迪學：創意等級表 G2: 麥巨卡索創意課程的第二堂課，針對三大創意等級進行深度的了解，并透過游戲的方式，讓大家進入到不同的思考方式。課程大綱：１、創意等級表２、發散型創意與連想訓練３、研究型創意與推理訓練４、組織型創意與排列組合５、不同創意等級的世界與應用; 2014-06-20

[羅亦耀]愛迪學：創新能量方程式 G1: 麥巨卡索創意課程的第一堂課，在一開始來強化大家對于創意的貼近度，并深刻體驗到「習慣的框框」是如何影響到創意。課程大綱：１、創意在生活中的五大實踐２、創新能量方程式３、第一個元素：經驗４、第二個元素：想像力５、第三個元素：熱情; 2014-06-20

[羅亦耀]小草學：效率工作的超級習慣 F4: 效率工作永遠是企業在追求的；運用麥巨卡索的 M-Training，企業內部講師就可以擔任「效率工作」的推進器啰！課程大綱： 1、Done and done well 2、Judgement of priority 3、Concentration 4、Relationship and efficiency 5、Getting an order 6、Planning 7、Keep thinking; 2014-06-17

[羅亦耀]小草學：面對變局的主導力 F3: 工作中，唯一不變的，就是一直在變；然而，企業中的同仁在面對變局時，該如何穩定地調整，而不是一直抱怨。課程大綱： 1、變局的必然性 2、面對變局的六大步驟 3、第一步驟：正向思考 4、第二步驟：現況定位 5、第三步驟：計劃重設 6、第四步驟：損失控管 7、第五步驟：強化溝通 8、第六步驟：團隊激勵; 2014-06-17

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