這場訓練也是一個歷史的里程碑，因為它是我們“最多人數”的一場 Running Team 活動，總共接近 200 人。

但是，這也是我認為非常接近我最理想的 Running Team 的型式，因為，我一直以來都不喜歡只是為了“玩”而“玩”；

但是在這一場訓練中，我在 12 項任務中放入了類似電腦的“自我學習”的概念，讓大家透過每一個關卡的問題，去思考里面的邏輯，并且，再一起去討論大家該如何選擇？

雖然 Running Team 并不能像一般室內訓練一樣，可以舉證實例、可以引發思考、可以講授技巧，但是，我還是希望大家能在瘋狂于活動的同時，也能讓學習的深度能再多一些，這樣，活動式訓練說不定將可以為企業帶來更多。

不過說真的，再次見識到：只要主題氣氛營造得好，活動設計的不幼稚，每一位同仁的熱情戰斗值數真的超高的！