燕誠央廚與超一咨詢達成年度戰略合作

——燕誠集團營銷賦能咨詢項目啟動儀式

熱血雄獅秉旌征，慷慨激昂群雄戰！金秋10月，北京燕誠集團營銷咨詢項目啟動大會隆重召開！

（營銷咨詢項目啟動儀式）

本次大會上舉行了北京燕誠集團與超一咨詢（超一江湖（北京）管理咨詢公司）進行戰略簽約儀式，燕誠集團李誠董事長為中國品牌戰略專家任超一老師頒發聘書，共同為央廚產業建設賦能！

戰略合作簽約儀式現場

（燕誠集團聘請任超一老師為營銷顧問，項目導師，并建立年度戰略合作關系）

（燕誠集團聘請李水水女士為項目執行督導，負責項目落地轉化工作）

（燕誠集團聘請蔣燕女士為項目學習督導，負責學習任務推進，學習氛圍營造等工作）

（燕誠集團董事長李誠，發表重要講話）

燕誠集團作為中央廚房領域的領導者，燕誠集團主營業務為中央廚房蔬菜設備、肉類設備、面食設備、熱調熟化設備、冷鏈包裝設備、滅菌檢測傳送設備。6大系列，100多款產品，產品規格之多、種類之齊居全國同行首位。針對中央廚房整體項目，燕誠集團同時提供設計、規劃、咨詢、食品工藝指導、運營管理、食品定制研發以及裝修選材施工、全套設備供應的軟件硬件一體的中央廚房整體解決方案。一步步走來，燕誠見證了中國食品機械從簡單改進制作的粗陋設備到全盤引進代理代銷再到模仿制造，完成了從模仿到自主設計研發生產的全過程。

（任超一老師在會議現場講話）

    營銷賦能是一項長期工程，從單兵作戰到組織協同，不僅要有清晰的業務流程，更要有清晰的職責分工。對于大客戶業務，跟蹤周期長，參與角色復雜多變，業務人員的成長周期也是非常長的。

燕誠集團開啟人才戰略，重視團隊成長，與超一咨詢攜手共創，啟動營銷商學院，逐步完善行業知識、公司知識、產品知識、銷售知識四大知識。同時更關注員工能力的成長，超一咨詢導入數字化賦能訓練平臺，采用2+27+3模式，線下賦能，線上專項能力訓練，每周改進會跟進業務目標，以結果為導向。此次合作，是雙方彼此賦能，也互相學習的機會。

“攜手努力、并肩前行”。本次北京燕誠集團與超一咨詢成功簽署戰略合作協議，鑄就了未來合作共贏的堅固基石，開啟了深度合作的嶄新篇章！