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吳鵬:HR:如何引導直線經理積極參與招聘事務
非人力管理
2016-01-20
23940
對象
企業負責人、HR總監、HR經理、HR主管、企業法務、企業法律顧問等從事或者參與企業人力資源管理的人員
目的
1、 掌握如何引導直線經理積極參與,在日常工作溝通中如何和直線經理建立真正意義上的協作關系。 2、 幫助企業規范招聘流程,提高招聘效率,鞏固
內容
如何讓直線經理積極參與到招聘中 HR功能發展的大背景 HR的發展方向和工作重心轉移 如何建立HR的自信 如何應對來自各個部門不同技術背景的技術討論 如何引導直線經理參與招聘事務: 如何激發直線經理參與的興趣 如何找到對直線經理有利的因素 認清招聘全過程中的各個角色所起作用 如何專業有效的深層溝通(不同語言模式的效果對比) 招聘誤區分析 疑難問題解答、案例分享、經驗交流
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