張勁,張勁講師,張勁聯系方式,張勁培訓師-【中華講師網】
    職業經理人型實戰講師
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    職業經理人型實戰講師

    北京 50 ~ 60 歲
    《企業內訓師實訓TTT》 《準(新)經理的管理課》 《經理人的角色轉換》 《從目標到執行》 《績效管理與員工培養》 《打造高效執行團隊》 《互聯網營銷》 《從技術走向管理》 《杰出領導者的高效行為與工
    ¥20000 元/天
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    曾供職于國家部委研究院,并有豐富的創始人及創業管理經驗。
    目前仍是提供互聯網/電子商務服務的科技創業公司創始人和管理者。
    曾任惠普管理學院院長七年。
    曾任百度業務運營部高級經理兼任百度營銷大學首席執行校長近六年。
    北京航空航天大學(知名211院校)互聯網營銷與管理專業特聘教授。
    北京大學企業家走動學習項目、北京大學電商高管研修班特聘主講導師。
    先后經歷政府機構及兩家世界500強公司。
    中國惠普大學授權高級講師
    通過了英國服務管理ITIL認證、英國項目管理PRINCE2認證。
    擁有國際標準化組織ISO20000服務管理內審員專業證書、ISO14000企業信息安全管理內審員證書。


    【成長歷程】-每年主要獲得的成就
    有二十年的職業經歷,曾供職于國家部委研究院
    二十九歲時就被破格提拔為高級工程師;
    后參與創辦某外包型呼叫中心,擔任副總裁,是國內第一批從事呼叫中心外
    課程 更多>>
    [張勁]打造高執行團隊(MTP系列)
    卓越領導打造高執行力團隊 (MTP經理人經典課程,2天版) 目標學員:初中級經理人;資深項目負責人;創業團隊管理者。 課程核心: 一個高執行力的團隊,都有著一個追求卓越的領導者,同時,一個卓越的領導者,都在不遺余力的打造高執行力的團隊。本課程揭示管理者在提升自身領導力的同時,如何打造高執行力團隊。 課程描述: 每個管理者都希望成為卓越的領導者,更希望帶領著一只高執行力的團隊,攻城拔寨,所向披靡!如
    2014-05-14
    [張勁]績效管理與員工培養(MTP系列)
    績效管理與員工培養 (MTP經理人經典課程,2天版) 目標學員: 初中級經理人;資深項目負責人;創業團隊管理者。 課程核心: 掌握組織績效管理與個人績效管理的思路與過程,將組織戰略落實為部門及個人行動,并通過有效的員工培養方式提升個人與團隊能力。 課程描述: 企業管理的核心與主線是績效管理,包括組織績效管理與個人績效管理。組織績效管理解決怎么將企業發展戰略,通過戰略地圖的制訂,一步步落實為組織各層
    2014-05-14
    [張勁]經理人的角色認知(MTP系列)
    經理人的角色認知 (MTP經理人培訓系列經典課程之一) 目標學員: 準備提拔為管理人員的后備干部;任職1年以內的新任經理;需要帶領團隊工作的項目負責人;創業團隊管理者。 課程核心: 了解對經理人在工作職責、管理溝通、上級下屬平級關系上的角色要求,掌握自我管理、目標與績效管理、團隊管理的基本方法與工具。 課程描述: 走上管理崗位成為經理人,讓很多專業人面臨新的挑戰,有哪些不同的角色要求?如何實現順利
    2014-05-14
    [張勁]企業內訓師訓練實戰(TTT)
    企業內訓師訓練實戰(TTT) 目標學員:組織內部的專職講師、兼職講師 課程核心:授課能力不是聽會的,而是練會的!這是一堂以十個訓練貫穿的內訓師訓練課程。 課程描述: 本課程是根據組織內部授課的特點,總結提煉的專、兼職講師能力提升訓練課程。做為企業內訓專、兼職講師,幫助企業收獲實效是關鍵,刻意模仿市場上的外部講師不可取。本課程根據企業需求,結合專、兼職講師特點,幫助講師樹立用培訓促進企業績效提升的
    2013-12-26
    [張勁]準(新)經理的管理實務課
    課程描述: 初級管理者上崗前就要培訓!等碰了很多釘子,自己甚至喪失了做管理的信心時,培訓就晚了!本課程為準經理、新經理從一個人做事,轉變為帶領團隊做事,做好思想、方法上的準備。 本課程培訓學員對管理角色的認知,讓學員具備基本管理意識;了解到管好人、帶好團隊、做好事的主要管理動作;共同探討他們可能遇到的管理問題,給出解決的建議。讓學員做好走上管理崗位的心理與方法準備。 本課程是張勁先生在快速發展企業
    2013-12-26
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