Hunter Zhang(張翚)，浙江人，戰(zhàn)略管理、營銷與銷售管理、客戶關(guān)系管理和人力資源高級培訓(xùn)師，管理咨詢專業(yè)顧問。Hunter擁有4年以上的人力資源咨詢和專業(yè)管理咨詢實踐，7年的銷售和銷售經(jīng)理經(jīng)驗，4年多的中高層管理及商業(yè)分析、市場管理、物流管理經(jīng)驗，1年多的ERP項目管理經(jīng)驗。多年工作輪換的優(yōu)勢，使得他在人力資源管理、戰(zhàn)略管理、銷售管理、運(yùn)營管理、數(shù)據(jù)分析方面具有獨(dú)特的水平和培訓(xùn)風(fēng)格，能夠從企業(yè)不同視角分析和處理問題。他的學(xué)員能夠在一種獨(dú)特的氛圍中掌握相關(guān)的知識和技巧，張輝老師在Intel、Volvo、Toyota、Amway等公司的培訓(xùn)中獲得了較高的認(rèn)可。
另外張老師現(xiàn)為中眾博華咨詢總監(jiān)，擁有豐富的戰(zhàn)略管理、營銷管理、人力資源的管理咨詢經(jīng)驗。曾為最大的太陽能公司做過組織設(shè)計咨詢，著名的服裝公司做過運(yùn)營咨詢，某生物制品集團(tuán)作過績效和薪酬咨詢，著名的化工集團(tuán)公司做過人力資源規(guī)劃咨詢，某著名公司做過營銷人員能力體系咨詢等項目，溫州某醫(yī)藥機(jī)械公司主持過管理提升及績效管理項目等、
某電信技術(shù)集團(tuán)的流程變革，某汽車公司的組織、流程、人力資源變革，某國際機(jī)場的組織變革等。