目前，有一些片面的觀點，認為醫院文化就是醫院精神，其實醫院精神只是醫院文化的一部分，精神從哪里來？怎么來？精神如何轉化為物質，軟實力如何轉化為硬實力？這是醫院文化應該解決的一攬子問題。我們經常看到一些醫院，轟轟烈烈進行了一番醫院精神大討論或者院訓征集之后，就以為醫院文化建設任務結束了，大功告成了，實際才剛剛起步。醫院文化建設突破精神范疇，深度融入戰略、經營、管理、服務、質量、安全、人才、團隊等方方面面，才能發揮醫院文化的硬實力的作用。