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    企業托管管理;企業內控;股權設計
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    既是課程,也是咨詢項目。 課程時間:2天1晚 課程風格:幽默、實操、干貨 課程主要內容: 1、企業戰略、商業模式、營銷模式、人力資源模式、運營模式梳理; 2、企業估值; 3、股權融資策略及方法; 4
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    課程風格:幽默、實操、干貨、落地 課程大綱: 一、企業診斷:企業存在哪些問題?需要解決哪些問題? 二、解決企業的現狀問題需要哪些股權激勵的工具? 三、企業可以承受哪些股權工具組合? 四、企業頂層如何
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    在近3年的股權咨詢服務過程中,發現許多企業不僅股東、老板需要學習股權激勵的相關知識,公司的管理層,尤其是核心管理層同樣有學習股權激勵的需求。目前的培訓市場是鼓勵老板帶著高管來參加課程,但只允許帶1-
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    此文為格物公司創始人原創作品;未經許可, 不得以任何方式復制或抄襲本文之部分內容或全部內容。 版權所有,違者必究。 用好股權這利器股權是神馬玩意?股權是股東基于股東資格而享有的,從公司獲得經濟利益,
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    課程風格:風趣、體驗式培訓、干貨、容易轉化 課程大綱: 一、怎樣挖魚塘:如何培育客戶池? 二、如何約訪客戶公司的關鍵人? 三、成交從約訪開始:你的細節價值百萬。 四、產品展示前溝通已經決定成交的50
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    課程風格:幽默、干貨、實用 課程大綱: 一、中國中小企業為什么平均存續只有2.9年? 二、頂層設計注入基業長青基因; 三、基業長青的企業文化應該怎么做? 四、企業的股權架構應該如何設計? 五、從頂層
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    說服別人是一件很有價值的事情,說服力就是溝通力,就是領導力,就是銷售力。因此,說服力是一種非常重要的能力。 那么《頂級說服力》究竟可以帶來什么? 1.你知道嗎?你的大腦會主動欺騙你??茖W的思維訓練不
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    面向全國招生,有興趣的培訓公司可以成為代理 新零售策劃在對企業充分調研、深入了解業務流程、產品屬性后進行的全零售系統設計,綜合多門學科。因此,新零售是系統,呈現的卻是瑣碎的。 一、新零售的STP戰略
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    此文為格物公司原創作品,未經許可; 不得以任何方式復制或抄襲本文之部分內容或全部內容。 版權所有,違者必究。 什么情況下可以連鎖擴張? 如何避開連鎖擴張的陷阱,避免擴張失??? “ 連鎖經營是很好
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    此文為格物公司原創作品,未經許可; 不得以任何方式復制或抄襲本文之部分內容或全部內容。 版權所有,違者必究。 會銷的概念 為了便于溝通,明確溝通中最基本的基模要素,先明確會銷的概念。 會銷系統有廣義
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