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    王好為:《從目標到執行》系列之九型人格與高效溝通
    2016-01-20 18415
    對象
    企業中、高層管理人員;市場部門;營銷部門;客服部門;人資行政部門等。
    目的
    a、學員對各性格型號的特點,思維模式的熟練掌握與運用;       b、不但可以自我提升情緒管理能力,亦可以幫助他人有所提升。c、真正
    內容
    1、 精講版 時間:一天 目的:a、讓學員對自己的性格特點有基本的認識; b、同時對于其他性格特點有初步了解; c、在溝通中懂得“投其所好”而不是“強人所難”。 意義:溝通的目的是什么?是得到皆大歡喜的結果,不是分出勝負對錯。如果,我們能夠清晰對方的性格特點,同時又能在自我的性格上揚長避短,那我們的溝通一定可以得到滿意的結果。 適合人群:中、基層員工、行政部門,生產部門、研發部門 2、 體驗版 時間:兩天 目的:a、學員可以清晰的區分性格特點; b、通過對性格特點形成的認識,學習到如何自我成長; c、通過體驗式的學習方法,增強不同性格學員之間的互動,從而得到情商的提升。 意義:體驗版的不同就在于,增加了更多地實踐模擬部分。讓學員通過實踐模擬了解到自己性格型號優勢劣勢,以及在與他人溝通互動中,可能發生的錯誤。通過對這些問題的發現和了解,學習自我性格的成長之道,從而提升自我情緒管理能力。 適合人群:中、高層管理者,營銷部門,客服部門,市場部門,業務部門,人資部門。 3、教練版 時間:三天 目的:a、學員對各性格型號的特點,思維模式的熟練掌握與運用; b、不但可以自我提升情緒管理能力,亦可以幫助他人有所提升; c、真正學會“站高一線”、“看人之大”,用發展的眼光看待每段關系。 意義:教練版,通過大量的“模擬實踐”,與學員訪談及互動,使得學員不但清晰運用于自我情緒管理,更能夠指導他人情緒管理。從九型學員成為一名九型教練,理清困擾,看清方向,立足當下,用發展的眼光看待、解決問題。 適合人群:中、高層管理者,企業老板,營銷管理,市場管理,人力資源管理等。
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