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    心理講師、自我分析導(dǎo)師
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    袁小華:提升自我接納的方法
    2016-01-20 24272

    自我接納是很多心理咨詢流派、方法的咨詢目標(biāo),也是自我分析心理咨詢模式、個(gè)人自我分析方法的主要目標(biāo)之一。那么,在心理咨詢、自我分析過程中,到底該如何提升自己、來訪者的自我接納水平?筆者根據(jù)對(duì)自我分析、自我成長(zhǎng)的研究,結(jié)合筆者個(gè)人成長(zhǎng)、心理咨詢、培訓(xùn)經(jīng)理,整理出以下幾種方法:

    一、群體水平

    很多時(shí)候,我們之所以痛苦,是因?yàn)槲覀冎簧钤谧约阂粋€(gè)人的世界里,對(duì)他人不了解,以為只有自己一個(gè)人有問題、一個(gè)人不夠好,其它人都生活的非常幸福。心理咨詢中有一個(gè)常見的現(xiàn)象是,當(dāng)咨詢師告訴來訪者很多人有他這樣的問題時(shí),他的問題有減輕了很多。很多人的“問題”本身來源于他對(duì)自己某些行為、特征的不接納,當(dāng)他知道他的所謂“問題”很多人都有,甚至是一個(gè)普遍的現(xiàn)象之后,他的壓力就會(huì)減輕很多。

    對(duì)群體水平范圍的進(jìn)一步放大,就是文化比較,很多在一個(gè)文化中非常正常、必要的行為、規(guī)范,在另一個(gè)文化中,可能完成沒有人在乎。很多在一個(gè)文化中看似合理的行為,在另一個(gè)文化中卻完成不可接受。文化比較未必能讓一個(gè)完全接納自己的行為,但是卻可以提升個(gè)人對(duì)自己行為的“接受度”,不再“那么”認(rèn)為自己的行為、想法不合理,一定想要去改變。

    二、原因分析

    當(dāng)我們從一個(gè)橫斷面去看某些行為,比如殺人、自殺,會(huì)覺得這些行為完全不可接受、不可理解,但是當(dāng)知道它們背后的原因后,我們雖然未必覺得這些行為可接受,但卻會(huì)覺得可以理解。

    對(duì)“問題”的理解,可以極大提升對(duì)它的接納程度,無論是在對(duì)來訪者的咨詢過程中,還是對(duì)自己行為的自我分析過程中,都可以極大提升對(duì)自己“問題”的理解,對(duì)問題的理解可以提升對(duì)“問題”的控制感(知道事情的來龍去脈可以提升對(duì)事情的控制感),同時(shí)提升對(duì)問題的接納程度。這也就是為什么精神分析式的“領(lǐng)悟”雖然有些時(shí)候不能帶來改變,但是來訪者還是會(huì)覺得有所幫助。

    對(duì)問題原因的理解可以在一定程度上降低“必需改變”的動(dòng)機(jī),對(duì)問題控制感的提升,也可以提供改變的方向,這兩點(diǎn)都可以提升對(duì)“問題”的接納程度。

    三、影響分析

    當(dāng)我們不接納一些“問題”,自動(dòng)地想要去改變它的時(shí)候,往往是放大了“問題”所帶來的負(fù)面影響,忽視或者弱化了它的正面影響,如此,則為自己的改變?cè)黾恿撕芏嘤欣淖C據(jù)。但是實(shí)際上,任何一件事情,它的影響完成取決于當(dāng)事人的視角,如果你想去找,可以從一個(gè)事件中找出無數(shù)的正面影響、同樣也可以找出無數(shù)的負(fù)面影響,關(guān)鍵是你去關(guān)注哪些。

    如果去關(guān)注負(fù)面影響,則會(huì)覺得想要去改變,甚至一定要改變,如果關(guān)注正面的影響,則會(huì)覺得它挺好的。自我接納的一個(gè)方法,就是去發(fā)現(xiàn)“問題”的積極影響,發(fā)現(xiàn)的積極影響越多,對(duì)提升自我接納的幫助越大。

    四、改變覺察

    不接納的主要的表現(xiàn),就是自動(dòng)地想要去改變。這里有一個(gè)潛在的觀點(diǎn),就是覺得“問題”是可以改變的、改變是容易的,這完成基于對(duì)改變的“盲目”追求,以及對(duì)改變過程不了解。

    事實(shí)上,我們說“江山易改,稟性難移”,很多時(shí)候確實(shí)如此,改變是不容易的。所以,在自我分析心理咨詢模式以及個(gè)人自我分析方法中,首先要考慮的是是否一定要去改變,考慮改變是否容易、改變需要的時(shí)間、改變付出的代價(jià),而不是改變的方法。

    事實(shí)證明,對(duì)改變過程的覺察對(duì)提升自我接納與接納他人是非常有效的,很多人在對(duì)自己的改變過程進(jìn)行長(zhǎng)期的自我覺察后,發(fā)現(xiàn)改變并不像想像的那么簡(jiǎn)單,而且實(shí)際上,要改變的問題,也沒有那么重要,對(duì)“改變”的需要也就沒有那么強(qiáng)烈,對(duì)改變他人的需要也同樣沒有那么強(qiáng)烈。

    以上是筆者在長(zhǎng)期的自我分析、心理咨詢、培訓(xùn)過程中總結(jié)出來的提升自我接納的方法,根據(jù)筆者的經(jīng)歷,這些方法是有效的,也希望能對(duì)大家有效。

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