第四間：身份無間

    在企業(yè)的培訓部人數(shù)一般較少。雖然你是培訓經(jīng)理，不管你以前是什么身份，不管你是什么學歷，更不管你是男是女，在組織培訓時，你不僅是設計師（設計體系、設計課程、設計游戲、設計案例等等）、還是泥瓦匠（制定計劃、安排時間、組織人員）、也是小工（發(fā)放通知、布置會場、甚至是尋找接線板）。

    “我是經(jīng)理，這些活他們做！”當所有的學員都到齊，就差您搬一個白板時，您敢這么說嗎？在別的部門有級別，在培訓時“人人平等”體現(xiàn)得淋漓盡致，這是沒法改變的事！