清醒的員工清楚自己的職業(yè)興趣和目標(biāo)，能夠自己規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，不管現(xiàn)在身處什么樣的環(huán)境，都能夠理性地看待和對待這段經(jīng)歷，并會(huì)將之與自己的目標(biāo)聯(lián)系起來。

糊涂的員工不清楚自己未來要做什么，不清楚自己喜歡做什么，不清楚自己的優(yōu)勢和劣勢是什么；他們看待目前的工作就是一份賺錢的工作而已，只知道每天完成工作，拿到那份工資，下班后，干一些娛樂、消遣或逍遙的事情。

清醒的員工既能滿含激情地對待工作，也能如同一個(gè)旁觀者看待自己的公司，他們能很職業(yè)地提出建設(shè)性的建議，也能很犀利地指出公司需要改正的問題；清醒的員工能夠與不喜歡的人相處，也能夠承擔(dān)不愿意干的事情，因?yàn)楫吘宫F(xiàn)在的選擇是合理的、自己的選擇。

糊涂的員工每天都保持一個(gè)狀態(tài)面對工作，那就是不緊不慢，在別人看來他們是毫無激情，但在他們自己看來節(jié)奏一定得讓自己感覺舒適，盡管自己的身體也處在亞健康的狀態(tài)；他們幾乎能夠看清楚公司存在的所有問題，但是卻找不到解決的建議和辦法，更不愿意將這些問題與自己掛起鉤來；他們不是很喜歡突如其來的工作，也不愿意主動(dòng)去跟陌生人打交道，他們總是處在公司的角落里面，平淡無奇地日復(fù)一日。

清醒的員工有時(shí)候會(huì)很痛苦，痛苦自己的職業(yè)目標(biāo)與現(xiàn)在的狀態(tài)差距過大，但是痛苦過后都能說服自己，或者繼續(xù)奮戰(zhàn)，收獲現(xiàn)實(shí)的利益，或者準(zhǔn)備好跳槽的實(shí)力；清醒的員工有時(shí)候也會(huì)讓老板心生疑慮，對于他們老板深感壓力很大，因?yàn)槿绻麩o法滿足他們的成長需求，公司有一天就會(huì)痛失人才。

糊涂的員工一度將公司當(dāng)作家，他們認(rèn)為公司和上級(jí)應(yīng)該會(huì)想到自己想到的東西，公司和上級(jí)應(yīng)該會(huì)幫助自己實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心的渴望，所以當(dāng)欲望無法滿足時(shí)他們會(huì)怪罪于他人，認(rèn)為自己沒有遇到好的伯樂；稀里糊涂的員工在收入增長接近不再保持一定速度的時(shí)候，也會(huì)考慮自己要不要換份工作，但大都冷靜下來，繼續(xù)待在原單位。

清醒的員工等到了好的機(jī)會(huì)后會(huì)一夜爆發(fā)，讓人刮目相看，因?yàn)樗麄円呀?jīng)儲(chǔ)備了足夠的實(shí)力，也當(dāng)然不會(huì)讓好的機(jī)會(huì)在自己面前一閃而過，盡管如此，他們對自己想要的東西還是一如既往地渴求，因?yàn)樗麄冊敢饴爮膬?nèi)心的召喚。

糊涂的員工無法想象自己的公司會(huì)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，也無法想象裁員的名單里面有自己的身影，面對變化和抉擇，他們總是尋找更安全的方式，希望自己避過這段風(fēng)浪之后再說，尤其是到了三十歲之后，他們幾乎都要重新從頭開始考慮自己的職業(yè)選擇，當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己這么多年都一直在做毫無意義和價(jià)值的事情，挫敗感會(huì)讓他們對任何工作都產(chǎn)生了逃避的想法。