激發(fā)團隊動力 打造卓越執(zhí)行 適合學(xué)員：全員 培訓(xùn)方式：講師講授、案例分享、現(xiàn)場問答互動、影像資料 培訓(xùn)時間：2天(12H) 課程受益： ♦;關(guān)于知行合一理論的深層次探討，結(jié)
【適合對象】 本課程適用于企業(yè)家、董事會成員、中高層管理者和企業(yè)方案制定專業(yè)職員。 【課程優(yōu)勢】 卓越班教學(xué)（限30人）為保證課程品質(zhì)，使學(xué)員與教師更多互動。 【課程收益】 本課程通過戰(zhàn)略實踐、方式及
《贏在系統(tǒng)總裁特訓(xùn)營》 【前言】 2012年，在30年高速成長后，中國企業(yè)家如何面對新的經(jīng)濟環(huán)境—— 行業(yè)整合加劇？消費階層富余？勞動力成本上升？產(chǎn)業(yè)鏈全面競爭？您的企業(yè)是否仍正在困境中掙扎？企業(yè)發(fā)展
課程背景 電話營銷作為一種有效的營銷模式被越來越多的企業(yè)認可并不斷嘗試，但大部分企業(yè)在實施電話營銷的過程中，由于對這種營銷模式缺乏深刻的研究，導(dǎo)致效果并不理想。造成這種情況的主要原因有兩個方面：一是企
《如何建設(shè)高績效的管理團隊 》 如何建設(shè)高績效的管理團隊 適合學(xué)員:企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的人員 課程收益: ♦了解高績效團隊
《營銷贏思維——營銷實戰(zhàn)與營銷創(chuàng)新》 培訓(xùn)時間:1-2天 適合學(xué)員:儲備干部,新任主管,主管,經(jīng)理,總監(jiān) 課程形式:專題講授,案例分析 課程背景: ♦當新技術(shù)顛覆性地改變著
【課程對象】 門店經(jīng)理、正副店長、培訓(xùn)督導(dǎo)、營運經(jīng)理、經(jīng)銷商老板等 【授課方式】 講師講授+視頻演繹+案例研討+角色扮演+講師點評+落地工具。 歡迎咨詢！ 【溫馨提示】 本課程可為企業(yè)量身訂制內(nèi)訓(xùn)服務(wù)
【課程對象】 企業(yè)老總、老板 【授課方式】 講師講授+現(xiàn)場演練+案例研討+角色扮演+講師點評+落地工具。 歡迎咨詢！ 【引言】 現(xiàn)在有一種方式，不增加人員，不增加資金，不換產(chǎn)品，不換地段，不搞裝修，只
適合人員：門店老板、店長 引言： 旺季即將到來，也許您已準備好貨源，裝修了門面，可是你是否確認一定有好的業(yè)績？是否存在以下問題呢？ 1、為員工工作不夠投入而煩惱？ 2、員工心態(tài)不好，苦口婆心卻不見起色
【課程大綱】 ★銷售心態(tài)管理 ★銷售四部曲 發(fā)現(xiàn)問題or制造問題 放大問題 解決問題 介紹產(chǎn)品 ★銷售的“六脈神劍” 第一招：吸引客人 第二招：留住客人 第三招：塑造價值 第四招：了解需求 第五招：量
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